中国宁波网讯 我市首家“国家级技能大师工作室”日前正式获批成立，它是宁波港股份有限公司镇海港埠分公司的胡耀华工作室。此前，胡耀华工作室先后被命名为首批“浙江省高技能人才创新工作室”、“浙江省技能大师工作室”和“宁波市劳模创新工作室”，成为我市职工团队创新的“排头兵”。据了解，承担着公司杂货队内修、机修、电修的科技和管理创新工作的胡耀华工作室，自成立以来陆续完成４项技改创新项目，为企业累计节约维修成本４２．２万元。
市总工会近年来深入推进职工创业创新，充分发挥工人队伍的主力军作用。据不完全统计，全市各行各业近年来涌现的类似创新工作室的技术创新团队已有五六十个，正源源不断地为企业转型升级和可持续发展注入强劲动力。
为打造一支精深实干的“技家军”，除高技能人才工作室外，市总工会还倾力搭建了众多职工专业技能“镀金”平台。如举办了两届浙江省暨宁波市职工科技周，辐射带动全市１万家企业、近１００万名职工参与技术创新活动，集中展示职工创新和低碳实践成果１２００多项，获“中国最具成长性的品牌会展”称号。职工先进操作法逐步推开，群众性岗位技术创新活动掀起热潮，职工技术创新成果１．２６万项，１２２项获宁波市职工技术创新优秀成果奖，４项成果获海峡两岸职工创新成果金奖。
创新离不开人才梯队建设，我市蓝领人才工程建设成效显著。近５年来，宁波在全国率先全面实施“首席工人”制度，目前已评选和命名了５２７名首席工人。各级工会同时广泛开展职工培训教育活动，职工技能培训、竞赛和鉴定一体化制度不断完善、基地逐步扩大，建立职工职业技能培训基地１１０家，各级各类职工技能培训和技术比武广泛开展。４０多万名职工参加技能培训，７万多名职工获得初级以上职业资格证书，职工技能素质显著提升。市技师协会的成立，更使技术帮扶和技师带徒活动不断深化，企业内部技术技能等级评聘制度积极推进，为帮助中小企业解决技术攻关、设备改造、工艺革新等技术难题，推动企业技术进步作出了积极贡献。（宁波日报 记者周骥 通讯员赵清 周洁）
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