“海葵”席卷甬城，风雨中青年自发组织团队的活力和爱心分外耀眼。
“感动啊，刚下班，全身淋湿，打车也打不到，救援人员过来把我和另外一个人安全送到家。”网友“假如我很空”发微博致谢。这个名叫宁波户外应急救援队的组织，在台风夜接送５０多名路人，并不断将沿途看到的情况报告给应急办。
类似宁波户外应急救援队的青年自组织，宁波有６００多个，涵盖青年总人数３万余人。目前，在共青团组织、团的外围组织、团属青年组织等组织化形态逐步创新的同时，青年自组织这一“草根”力量正在拔节成长，用自己的方式自我管理、自我服务，成为社会管理创新的又一崭新平台。
自我管理从“碎片”到组织
一个月前，全纪丙和３０多名户外运动爱好者通过网络聚集在一起，自发成立“宁波户外应急救援队”，致力民间公益救援，成为我市数百个青年自组织的一员。
专职医生、市登山协会成员、市无线电协会成员……半专业化的阵容，通过微博、ＱＱ群等途径及时传播信息，自发联系的车辆及携带的专业设备，让这个看似“草根”的自组织在台风夜大放光芒，成为应急救援的有力辅助力量。
据不完全统计，宁波青年自组织数量呈逐年增加的趋势，目前涵盖青年总人数３万余人。从旅游、交友、阅读、探秘等兴趣爱好，到志愿服务、社会实践、自主创业等实践活动，再到球类、娱乐等文体活动以及理论学习、学术探讨等学习活动都有涉及，各式各样的青年自组织活动已成为甬城青年文化生活的重要组成部分。
和传统的共青团组织、团的外围组织、团属青年组织等组织化形态模式不同，青年自组织（青年社团）通过虚拟网络途径构建青年非层级化的组织形态，将“网上”个体的碎片聚拢到一个个组织之中，突破了地域、行业、身份等限制，使得不同地区、不同行业的成员不分学历、不论社会地位，通过ＱＱ群、ＢＢＳ等网络载体联系在一起，网络的运用不仅降低了活动的成本和组织的难度，而且为成员之间的交流、沟通营造了更为宽松、自由和平等的空间。
研究表明，目前团组织、团的外围组织、团属青年组织等仍是青年工作社会化的主要途径，在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益方面起到了主导作用；同时，青年经常联系和有时联系的社会组织中，兴趣团体占４１．１％，青年自组织联系和帮助青年的作用在某些方面甚至接近和超过了某些正式组织，可见青年自组织可有效弥补现有制度框架下正式组织设置不足、不完全适应的问题，在一定程度上解决传统的公共服务供给的统一性与青年需求差异性之间的矛盾。
同时，随着青年文化层次的提升和需求的多样化，青年自主化、自由化、多元化日趋明显，各类自组织不断走向专业化、精细化。青年自组织日益成为自我认同、自我管理，能够承担部分青年自我管理、自我服务的新模式，成为共青团组织的重要辅助力量，为实现“两富目标”提供了新的路径。
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