要求员工练字 播报天气 女老板的葫芦里装着什么料?

 　　员工品质和态度比能力更重要

　　傅波说，公司虽然成立仅3年多时间，但是经营业绩攀升之快让同行羡慕，就是因为自己手下有一批非常能干的员工，她想带出一支在浙江乃至全国也能叫得响的优秀团队。

　　对于员工的管理方式，傅波认为很多人可能都不理解，而在实际的运作过程中也碰到过员工“望风而逃”的情况。

　　比如在上周，傅波招了5名新员工。新员工培训半天后，傅波要求他们下午参加考试。结果，第二天一名新员工就不来上班，接着又有两名员工打电话跟傅波说：“我感觉考试带来的压力太大，所以不做了。”

　　傅波自己也在反省：“因为我之前在留学和跨国公司任职，而现在有的员工十五六岁就进入社会，观念上存在较大差别。缺乏沟通，他们不明白我为什么这样要求他们。”

　　不过傅波说自己会坚持现在的做法。“即便他们年底前没接到一单业务，也要他们通过我的这些要求，能提高专业水平以及自我沉淀。”傅波说，自己坚持要求员工做这些事，就是因为员工的品质和工作态度比能力和学历更重要。记者罗湘波