宁波民企科技人员7成没有科研经费 过半没有评职称

中国宁波网讯 近日，宁波市科协联合宁波大学成立调研组，开展了全市民营企业科技人员职称评定状况调查。调查发现，我市民营企业科技人员总体状况不容乐观，５２％的民营企业科技人员没有评定职称，7成的民营企业科技人员近三年没有科研经费。

这次调查抽取了３７家民营企业、２０家公有单位的５００位科技人员为调查样本，发放问卷５００份，回收有效问卷５００份，回收率为１００％，被调查的企业中民营非上市公司占８０．７％，个体企业占５．１％，民营上市公司占４．６％，其它占９．６％。

民营企业科技人员性别比例差异较大、队伍呈年轻化态势，且流动性相对较大。调查发现，我市民营企业科技人员中男性占７０％，女性占３０％；年龄在２０至３０岁之间的占６３．８％，远远高于公有单位的３４．５％；４０岁以上的仅占１３．０％，远远低于公有单位的３０．３％。

这次调查重点分析了民企科技人员职称情况。调查发现，民营企业科技人员对获得职称意愿强烈。在假设符合评定职称条件的情况下，８２．５％的民营企业科技人员希望获得职称。不过，结果与意愿有些距离。调查发现，我市民营企业科技人员无职称的占５２％，远高于我市公有单位的４．０％。

过半民企科技人员无职称，可能与企业不太重视有关系。３１．８％的民营企业对职称评定持无所谓态度，远远高于公有单位的３．４％。除此之外，民营企业科技人员科研水平偏低，对职称评定也造成了一定影响。调查发现，近三年来，我市民营企业科技人员没有科研经费的占６９．3％，高于公有单位的４３．７％，人均科研经费为１９．０４万元，低于公有单位的５６．４８万元。民营企业科技人员反映，科技项目、科技成果申报等方面的限制比较多，程序比较复杂。

相比而言，民企科技人员评高级职称更难。调查发现，民企科技人员中有副高级职称的占３．７０％，远低于公有单位的２９．３％；高级职称占０．６０％，低于公有单位的７．３％。调查中，近８成的民营企业科技人员认为，在与国有企事业单位科技人员竞争高级职称时缺乏优势。

根据调查，民营企业科技人员主要集中在机械设备、ＩＴ和化工行业，其中ＩＴ产业最多，占比２６．３％，其次为机械设备行业，占２４．６％。虽然机械设备、化工是宁波的优势产业，但是少有高收入者。年收入１０万元以上的占１０．０％，低于公有单位的１３．１％；７万至９万元的占１０．０％，低于公有单位的２７．１％。（记者黎欣刚 通讯员王国英）