每年集中培训5万新市民 慈溪力促新老市民深度融合

中国宁波网讯 这几天，慈溪市资深文化干部李道一在百万新市民中间连讲七堂课，展开新市民价值观培训活动。在课堂上，他还把慈溪市《新市民教育培训简明教材》送给前来听课的新市民。据悉，该书是慈溪市素质提升行动中每年集中培训５万名新市民的主要教材之一。

数据显示，慈溪市目前登记在册的外来务工者已近百万人，与本地人口规模一致。“慈溪的外来务工者来自全国各地，语言、行为习惯、观念都有差异，而且百万人口中初中及以下文化程度的占了７０％，新老市民之间以及新市民与新市民之间的矛盾冲突越来越不可避免。”慈溪市暂住人口服务管理局副局长励冠军说。

面对不断涌入的外来务工者，早在十几年以前，慈溪市委、市政府就开展了一系列的培训。励冠军说，那时培训的内容主要是生活习惯、职业技能、劳动合同等外在的东西，而现在刚来慈溪的外来人员，很乐于接受政府提供的菜单式培训。“慈溪组建了２００多人的基本素质教育培训讲师团，内容以道德法律知识为主。培训内容从外在上升到文化精神层面，这个变化是发展的表现，是融合走向深入的表现。”

江西人吴有水是坎墩街道五塘新村和谐促进会的副会长，这些天他正忙着组织一台迎新晚会。“刚开始，主要工作是调解纠纷，就像消防队员，哪里着火了就往哪里扑。”吴有水说，之后和谐促进会的功能逐步拓展。“冲突少了，我们就有更多时间组织活动；活动参与多了，素质提高了，冲突也自然而然少了。这是一个良性循环的过程。”据统计，慈溪市各地和谐促进会每年组织开展各类文体活动５０００余次，参加的新老市民有４０多万人次，同时定时开展送电影、送戏、科普下乡等活动。

如今的新慈溪人在“尚德自强”的同时还追求“和衷共济”。近年来，１万多名新市民志愿者活跃在慈溪市的大街小巷，每年参与各类志愿服务５０００余次，成为该市志愿服务队伍的生力军。（记者黄程 慈溪记者站 赵科 萌卿 云东）