10秒可读完基本信息 人力资源师青睐简明扼要的简历

应聘简历用模板应付极不可取

从首届简历大赛情况来看，不少简历做得不合评委心意。这些简历有的基本信息不全，内容华而不实，很难过ＨＲ这一关。而另外比较普遍的现象还有：不少人使用网上下载模板，千篇一律完全没有个性。

事实上，近几年宁波的高校越来越重视教“做简历”，多数高校甚至已经将就业指导课纳入必修课，但是许多学生都没当一回事。

宁波某高校就业管理部门负责人告诉记者，在就业指导课程中都会至少安排一节课学做简历，但很多学生不重视这门课程，上课来打酱油，到找工作用到时，上网下个模板应付企业、应付自己。

教学过程中，老师经常碰到应届毕业生来咨询，为什么投出数十份简历，却常常连一家企业回音也没有，是不是企业太不重视他们了。而向他们进一步了解后发现，这些学生无一例外地使用网上下载模板，自我推荐信有的人甚至一字未改，都是套话。

这位负责人说：“我给学生上‘简历课’时，都会建议他们尽量不要使用网上模板、封面，因为ＨＲ经验丰富，再漂亮的封面、语句都见过，一旦被发现，求职的诚信分就下降了。”   

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“一页纸简历”制作攻略

昨天，记者采访了这次简历大赛评委、高校就业部门负责人，综合他们对优秀简历的看法，制作了一份非常适用于招聘会的“一页纸简历”攻略：

简历仅需一页纸，让ＨＲ马上能知道姓名，出生、籍贯、专业、学校、联系电话等基本信息，可以不做封面。

意向（应聘）岗位信息很重要，在第一页一定要留个位置。如果你去招聘会时对自己应聘岗位还不清楚，那这栏先空着，看到合适岗位就填上去“应聘××公司××岗位”，让ＨＲ能知道你对这个岗位的重视。

对社会实践、证书部分内容，最好对症下药。一般来说，应聘技术岗位，可以附件加专业科目成绩单；应聘营销岗位，不妨多介绍自己在学校的社会实践活动。 记者 罗湘波 通讯员 罗佳旻 陈盈