政策量体裁衣 镇海“人才公寓”政策惠及7500人

中国宁波网讯 “散发光芒，呵护家园，这标识很能传达人才公寓品牌核心价值。”近日，面向社会征集的镇海区“人才公寓”标识出炉，并首次应用在即将启用的锦绣曙光人才公寓租赁项目上。据悉，截至２０１２年底，镇海区有７５００余人享受“人才公寓”各项政策，累计补贴金额超过３６００万元，累计享受补贴面积３万平方米以上。

近年来，镇海区在深入实施人才强区战略的同时，不断丰富发展“人才公寓”政策保障体系，量体裁衣满足各类人才的住房需求，构建起了大学生租房补贴、购房实物安置和货币补贴、公寓租赁、异地安家补助、创业项目生活用房补贴等多位一体的综合性人才公寓保障体系，使“人才公寓”从最初一项旨在破解人才住房难题的工作，发展成为一块引才、留才、用才和服务人才的金字招牌。

该区的“人才公寓”政策２００６年起步，初期形式是向在非公企业工作未满三年的高校毕业生发放租房补贴，本科和硕士以上每人每月２００元和４００元，创业大学生可享受２年内每月８００元的租房补贴。截至２０１２年底，累计发放大学生租房补贴１０８７万元，惠及７２１５名高校毕业生。

２００８年，镇海区在租房补贴的基础上，又启动了实物安置和货币补贴两种形式的补助政策，使“人才公寓”名副其实。实物安置由政府安排房源、定价购买，货币补贴则由政府安排资金，按上一年度商品房均价的２０％至３０％对控制标准以内的建筑面积实行一次性补贴，有效解决了需求和实物安置不足的矛盾。政策实施四年来，累计投入财政资金２２００余万元，已有３４７名各类人才从中受益，其中副高职称人才１５名，有硕士学位或中级以上职称的１２３名。

２０１０年开始，随着引才重点转向高层次人才，“人才公寓”政策也与时俱进，不断丰富。如对“塔尖型”领军和拔尖人才，最高实施３００万元的安家补助政策，满足一定工作年限还可享受“人才公寓”安置政策，提高了此类人才“留下来”的可能性；对“项目型”柔性引进的海外高层次创业创新人才，实施１００平方米以内生活用房补贴或每月１８００元的租房补助，实现其“先安居后乐业”的期望；２０１２年，又探索对“过渡型”人才，提供公寓租赁服务，既解决了创业人才在项目筹备期的“短平快”的住房需求，又盘活租赁公寓房源，首批１２７套租赁公寓仅装修就投入２３０余万元，真正实现拎包入住。（记者沈朝晖通讯员徐璟）