有献血车无人员编制是主要原因
制约献血屋无法开足马力的关键是有了献血车而未落实人员编制。市献血办副主任黄凯说,除象山、宁海、余姚、慈溪这4个采供血点有编制外,其他7个县(市)区的献血屋均由市中心血站工作人员承担日常工作。市中心血站整个体采科30来个人,每天出车3台至4台:在“亚细亚”和“二百”门口各有1台流动采血车;另有两台流动采血车跑各地的乡镇街道。前者每台车需3名至4名医务人员,应对零散的献血者;后者需6名至10名医务人员,应对团体献血。此外,还要保证中心血站内的正常采血,以及柳汀街和大梁街的献血屋各需3名医务人员。
除这些本职工作外,还需挤出人手派到镇海、北仑、江北、江东和奉化的献血屋采血。
市中心血站现有职工130余名,但编制内职工仅80名,50余名为外聘人员,人员编制多年未作调整,远远跟不上工作量的增加。
此外,不按实际需求“一刀切”地派遣采血人员模式也在一定程度上造成了献血屋马力开不足。一位知情者十分惋惜地对记者说,江东火车东站的移动献血屋开张当天,效果好得出人意料———当天没经任何动员,就自发来了三四十名献血者。要是每天开放,那里人流密集,适当引导很快会形成良好的无偿献血氛围;现在寥落多了。而天天开张的大梁街献血屋每天只有个位数献血者。
三条措施促献血屋开足马力
巧妇难为无米之炊,首先要解决的是各地献血屋的人员编制。上周五召开的全市献血工作会议提出对献血屋实行属地化管理,配备献血屋日常运行所需的人员和仪器设备,确保献血屋建成后顺利运行并发挥最大功效。
记者认为,要让献血屋开足马力还得在两方面努力。一是现阶段在人力安排上要科学统筹,在献血者多的地方增加开放天数。二是献血屋选址需要社会各界助一把。献血屋的开张不仅要追求量,更要求质———选址在人流密集且方便献血的地方,这样才能真正提升宁波的街头献血量。记者蒋炜宁
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