工资涨幅高 月嫂跳单 甬城保姆市场呼唤行业统一规范

话外音：

一个规范的保姆市场监管体制，才能使广大雇主摆脱被动的迁就保姆状态。

“保姆托”最怕网络举报，现在网络这么发达，阿姨如果经常被投诉，对公司名誉影响很大，也是种无形约束。

家政公司能否再给每位保姆建立一个备用档案，里面除了保姆的基本信息，还有向东家回访后收集来的评语。这样做的话，那些特别好的阿姨，评语一高，对她自己来说不愁找不到东家，对中介公司来说也提升了信誉。如果这种备用档案能够监理，效果应该很好。

现场予以调解是不是更好

每年的年关前后，为了保证供求，甬上不少家政公司会着力安排春节前后的服务力量。如让一些外地大学生的父母来做短期家政工，通过街道、社区挖掘一些富余劳动力充实到家政服务中来等等。

同时，相关部门也从中斡旋，允许春节期间家政企业根据市场需求适当调价，但不许因工作繁忙降低服务水准，调价幅度也不能过大，杜绝漫天要价。

效果如何？有请保姆的东家，心有戚戚。

“这与宁波保姆市场比较分散有关。”家住海曙的陈先生说，无法形成合力，也缺少现场管理，一旦中介与中介、保姆与中介之间等发生争执，比如一方“挖”了另一方“墙角”，两方无原则“竞价”，都无法及时予以调解。

陈先生去过杭州，他觉得在杭州的保姆市场找保姆、谈价格更省心些。