中国宁波网讯 在昨天召开的全市人力资源社会保障暨防范处置企业拖欠工资工作会议上,市政府和各地签订防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作目标责任书,其中最重要的一条是确保春节前劳动者按时足额领取工资。
根据责任书,还要达成以下工作目标:年拖欠工资案件数下降10%;欠薪案件应急处理能力明显增强;小微企业劳动合同签订率达到90%以上,已建成工会企业集体合同签订率达到90%以上;劳动争议结案率达到92%以上。(记者 樊卓婧 通讯员 任社)