中国宁波网讯 这几天，在市汇丽机电有限公司工作的陈博士心情特别好：他不仅按政策规定享受了政府给予的财政补贴，还收到了公司发放的特殊“红包”。
毕业于北京科技大学材料加工专业的陈博士，是汇丽公司在2011年5月引进的第一个具有博士学位的专业人才。正因为有较高的薪酬待遇和良好的工作环境，使他安心扎根在民营企业，专心致志地参与公司铝压铸新产品的研发工作。在汇丽公司，不仅博士、硕士年终有特殊“红包”，而且只要具有大专以上学历的各类专业人才，在年终人人都能获得公司发放的特殊“红包”。
为加快实施人才储备战略，增强企业发展后劲，确保专业人才引得进、留得住、用得上，从2010年开始，该公司专门制订出台了对大学生员工实行补贴的政策，凡新招收进的具有大专、本科、硕士、博士学历（学位）的青年员工，公司在每年年终分别发放1000元、2000元、5000元、10000元的特殊补贴，尤其是对车间现场和生产一线工作的大学生员工，公司每年另加1000元补贴。
据该公司人力资源部负责人介绍，大学生员工自进企业后，在三年时间内每年可享受公司规定的特殊补贴待遇。在2012年度，公司中已有71名大学生员工享受到特殊补贴，发放补贴总额达到近15万元，是近三年中公司发放特殊补贴最多的一年。
据了解，汇丽公司自这项措施实施三年以来，已先后引进博士1名、硕士1名、本科生39名，目前这批专业人才安心在公司工作。■通讯员黄云鹏周健健
