583名首席工人各显神通 在宁波企业创新中挑大梁

　　中国宁波网讯 我市首席工人队伍不断壮大，创新成果日益丰厚。市总工会、市人社局日前联合命名表彰56人为2012年度宁波市首席工人，从而使我市首席工人总数达到583名。首席工人不仅成为我市生产一线名副其实的排头兵，还在企业技术创新中挑起大梁，带领广大职工推动企业转型升级。

　　改进设备提高生产效率，在企业技改中发挥主力作用，是首席工人最擅长的绝活。电机性能测试是宁波中大力德传动设备有限公司重要的设备维护工作，用传统方法每台电机单次测试只能得到一个参数，总耗时三四分钟。今年新获表彰的首席工人、动力设备科科长万亚勇研制出电机高压测试仪，新操作法自动化一次测出电机多个参数，用时不到1分钟，参与测试人员也从原有的30多人减少到2人，保障了生产流水线的高效运行。

　　企业研发新产品是创新的核心领域，同样有首席工人的身影。厨房家电是宁波制造的拳头产品之一，但燃气灶具中高端产品一度依赖意大利研制配件———完全上进风高性能燃烧器。首席工人、帅康集团有限公司灶具事业部总工程师夏德奇心有不甘，利用休息时间开展一次次试验，终于研发出国内第一台完全上进风燃气灶具。该产品火焰聚中性能好、中心火功率大，非常适合中国人的烹饪习惯，一上市就赢得了消费者青睐。

　　不仅自己走在创新前沿，首席工人们还通过“传帮带”，帮助普通职工不断提升技能。首席工人、宁波天工兴业工业品设计制造有限公司高级技师许建辉多次承担农村劳动力、外来务工技能竞赛的命题和裁判工作，培养机修专业全日制中高级技工500余名和各类企业技工培训与鉴定1000多人次，不少学员已成长为我市大中型企业生产一线的技术骨干。

　　市总工会从2004年开始评选“首席工人”，2010年又提出打造一支千名首席工人队伍。在首席工人、高技能人才创新工作室、劳模创新工作室等带领下，我市职工广泛参与各类技术创新和节能减排活动，仅2012年就有3000余家单位的10万多名职工参与，产生创新成果5500余项，初步估算经济效益超亿元。（记者周骥 通讯员周洁）