宁波人力社保部门调查劳务派遣不规范行为

　　我市人力社保部门近期将在全市范围内对劳务派遣单位进行调查。

　　此次调查的重点是，劳务派遣单位与劳务派遣工不签订劳动合同、劳动合同期限不足两年、违法解除终止劳动合同、不参加社会保险、克扣劳动报酬、未与用工单位签订劳务派遣协议等违法行为。查处用工单位向被派遣劳动者收取押金、非“三性”岗位使用劳务派遣工、违反工作时间和休息休假规定及违反同工同酬规定等行为。

　　调查摸底结束后，人力社保部门依法取缔不具备法定资质的劳务派遣单位。7月1日起，对违反新修订的《中华人民共和国劳动合同法》规定的企业进行相应处罚，违规企业或被没收违法所得或最高处5万元罚款。罗湘波任社