北仑千名乡镇干部“转”出务实作风

中国宁波网讯（北仑记者站陈未鸣记者厉晓杭通讯员谌春常）“谁能帮帮养蜂人？”这几天，北仑区春晓镇基层组织建设办公室副主任冯颖子的微博上出现了一条求助信息。原来在“三改一拆”中，她联系的昆亭村“养蜂人”刘师傅主动将临时的违建小屋拆了，但由于无法过夜看护致使蜂箱、蜂蜜屡屡被盗。“有网友说要不养条狗，或者搭个帐篷。”冯颖子说，她为此跑了好多趟，正在竭力帮刘师傅想办法。 

像冯颖子一样，如今该镇干部进田头、入车间、访农户的脚步越来越勤了。“只有扎实转变作风，深入了解民情民意，服务才更有针对性。”北仑区纪委有关负责人介绍，针对部分干部“绕着轮子转，隔着玻璃看”的现象，今年该区以“整风纪、树形象、促发展”为主题，专门出台了加强街道（乡镇）干部作风建设的实施细则，要求千余名乡镇干部严格落实一线工作和重点联系走访等制度，用脚量民情，用心解民忧。 

如今，该区涌现出大碶“民情夜访”、新碶“区域现场办公”、霞浦“区域重点工作联动”、戚家山“三级民情互动”等一批创新机制和服务品牌。通过转变作风“接地气”，综合“把脉”问发展，有效改变了过去复杂问题解决不彻底、疑难问题重复商讨效率低等现象。长江新花园小区是北仑早期的拆迁安置小区之一，“停车难”一直困扰着居民。街道干部多次与社区、物业商议，把损坏的草坪部分改为草坪砖，目前新增的２２６个停车位投入使用，小区的停车状况得到极大改观。

“群众身边有干部，干部心里有群众。”北仑区有关领导表示，如今街道（乡镇）干部主动下乡的多了，“坐堂办公”的少了，呈现出干事热情高涨、发展动力充足的新气象。此外，该区还通过不定期巡查，对违反规定的干部视情给予组织处理和纪律处分。据不完全统计，今年以来该区各街道（乡镇）干部通过联村结对、走家串户，累计收集解决各类热点难点问题３６０余件，群众满意度达到９８％。