好友成了上下级却要装作不认识 职场新人有些郁闷

　　两个好友在同一家企业上班，相互间有个照应，按理说是值得高兴的事。但职场新人小晴有些郁闷，上司小敏明明是自己的好友，却要求两人装作不认识，耳语、拉手一类的亲密行为，一律不能做。

　　上司兼好友的角色不能并存？

　　讲述人：小晴，北仑区某制造企业市场部策划专员

　　年龄：24岁

　　我去年大学毕业，但一直没找到合适的工作，东做西做，换了好几家企业。小敏比我年长两岁，是我姐姐的同学，也是我们姐妹俩共同的好友。有一次来家里做客时，问到我的近况，说我这样跳来跳去，瞎猫碰死耗子一样不是个事。她所在的公司今年想扩张业务，好几个岗位都在招人，不如去试试吧。

　　于是我就投了简历，我当时应聘的是品牌部经理秘书一职。可是人事经理说我的条件和岗位的要求有些距离，问我愿不愿意去市场部当策划专员，他看了我在大学期间的实习经历，认为我做这块工作比较合适。

　　当时，我想到，小敏就是市场部的策划主管，我在她手下做事，她应该会关照我的吧？于是我就同意了。

　　小敏知道后，表现得有些冷淡。私下，她跟我说，我们最好装作不认识，免得别人说闲话。她怕别人说我是靠关系进来的，更怕别人说她在结党营私。

　　我嘴上答应着，但心里却觉得小敏过于谨慎了。有一次，在饭桌上，大家聊得比较愉快，我无意间拍了拍小敏的肩膀，谁知道她脸一下子拉下来了。我有点生气，至于嘛，之后好几天，除了例行公事，我都没跟她说话。

　　现在，我有点不知道怎么面对小敏。想把她当朋友吧，她总要摆上司的谱，想把她当上司吧，又总想起以前我们一起逛街吃饭看电影的情形。我生怕，我这份工作又做不长久了。