企业家眼中的大港社区:探寻企业依依不舍的奥秘

　　技术人员也在互动中办成了不少事。有一次，社区组织各公司物流部门负责人座谈，大家发现如果各企业把产品运输整合起来可以节省费用，当即有几家企业“拼车”成功，省了不少钱。

　　文艺资源也得到了整合。“东盛”的舞蹈、“信泰”的健康操……本来每家只有一个“戏”，大家一起巡回演，家家都有了“大戏”。

　　互帮互助，企业家的心不再孤单

　　社区搭建的平台让企业家互相“走动”起来了。大家都不再感到孤单，遇到困难大家便自发地互帮互助。

　　“企业遇到难题，一个电话过去，左邻右舍便来帮忙了。”宁波华和服装有限公司总经理康旭霞说，社区搭建了一个平台，大家都成了好朋友，她与宁波福耀汽车零部件有限公司总经理虞佩凤成了无话不说的好朋友。前些时候，企业停电了，马上向“福耀”借来发电机应急。

　　宁波长青家居用品有限公司副总经理查寿恒说，在大港社区成立之前，园区内企业高管基本互不往来，偶尔一起开会，也只认识坐在旁边的人。社区成立后，他加入了“新的社会阶层人士联谊会”，认识了上百个和自己同样的企业管理人员，大家经常在一起交流，遇到困难大家一起商量着解决。

　　今年5月，宁波奥美尼日化科技有限公司在审验工作上遇到了难题，宁波台晶电子有限公司等三家公司的审验专家现场指导，问题迎刃而解。

　　凝心聚力，社区形成了自己的价值观

　　在朱红明看来，5年的潜移默化使大港社区形成了社区价值观———向善、激情。这种价值观使企业家和职工变得更加富有爱心，社区也变得更加和谐。

　　最让朱红明和同事自豪的是，在2008年开始的全球金融风暴中，社区八成企业选择了和职工共渡难关，少数裁员企业也未发生过职工群体性上访事件，很多职工变得更加有主人翁意识了。

　　让朱红明感到自豪的还有，很多企业家也越来越有爱心。宁波美博进出口有限公司每年儿童节要给职工留守在老家的孩子寄去礼品；龙星物流有限公司每年为社区暑期放心班捐献迷彩服；宁波东盛集成电路元件有限公司董事长陈雪尧为社区职工学校捐赠空调；宁波阿拉酿酒有限公司董事长傅勤峰牵头成立社区爱心基金；宁波恒达电器有限公司董事长贺行平赞助结对4个困难学生……

　　社区好环境给企业带来好生意，甚至给整个北仑都带来了福祉！宁波长青家居用品有限公司总部在美国弗吉尼亚，董事长一直为宁波公司良好的周边环境而自豪，邀请弗吉尼亚州州长来看看。今年4月19日，该州诺福克市与北仑区签署了友好交流协议。

　　大港，已成为了379家企业和谐共荣的家。

　　记者杨静雅北仑记者站金旭孟