过完年员工还会回来吗？王老板的网帖引来热议

　　员工：工作环境跟钱一样重要

　　为什么会选择回到这里？记者采访了王荣的几位员工。

　　机修工王建在这里工作3年。他说，老板会发住房补贴；到书店买来最新的汽车修理书籍给大家看，鼓励大家学技术；老板有两次是主动找到他谈加薪，除了给他加钱，还会问问他的发展方向。

　　“平时他都在观察，要是你技术有长进，来年就会加薪。”在王建眼里，王荣性格开朗、爱琢磨，印象里没骂过人。

　　机修工龙虎来汽修厂工作才半年，之前换过五六份工作。有一次去弟弟家吃饭，两地相隔数十公里，他向王荣借车。“他把自己开的马六借给我，那时我刚来没多久，觉得他比较大方、信任我。”相比以前的单位，龙虎觉得这里比较自由，“碰到下雨天或是没什么生意，没到下班时间，他也会让我们早点回去休息。”

　　油漆工赵峰跟着王荣干了差不多十年，一直没换地方。他说，工作环境跟钱一样重要，碰到投缘的老板干得开心，钱少一点也没关系。

　　网友：相互尊重，相互理解

　　短短两天，王荣的帖子点击量达3万多次，有许多网友留言———

　　“胖妈妈”：人与人之间的尊重是相互的，员工会带礼物给你，说明你平时与他们相处还是不错的，至少他们认可你这个老板。

　　“宁波小羊”：怎样的老板就会有怎样的员工，毕竟人心都是肉长的。

　　“dadi2003”：主要还是要把效益提上去，现在好工人不愁没地方做啊。

　　“海阔vs天空”：人与人之间互相理解才是最重要的，打工的要理解老板的难处，老板要给与工人合理收入。

　　“索索妈”：今年好好折腾，多赚钱，争取年终奖多发，回报员工。□记者 沈之蓥