节后招聘市场旺了 2.85万求职者进招聘会现场

中国宁波网讯 ３６２０４个职位虚位以待，２８５００人进场求职，自农历正月初八中国宁波人才市场开市以来，招聘市场内供需两旺。不过，今年我市企业对于普工的需求有所缩减，而有着一技之长的工人，依旧是企业争抢的“香饽饽”。

笔者昨日从市人才市场获悉，从２月７日到１３日的一周内，市场共举办了５场招聘会，包括３场技能（劳务）人才专场招聘会、１场综合性招聘会和１场毕业生就业洽谈会，共有１６４９家企业进场招聘。

据了解，不少企业在一个月前就早早开始预定招聘摊位，节后的头几场招聘会，招聘摊位呈现“一位难求”的现象。同时，与去年同期相比，今年节后一周内举办的招聘会少了一场，但参会企业数和所需求的人数比去年同期分别增长２０．５％和１７．４％，同时还有５００余家企业通过网络招聘会招揽人才。

在节后的几场招聘会现场，制造业企业参与招聘最多。制造业企业中的普工、操作工因为门槛较低，往往是外来务工人员选择较为集中的岗位，但今年，我市企业普工的需求较往年同期有所减少。笔者注意到，往年动辄开出上百人招聘大单的一些企业，今年招收普工的人数都缩减到了一二十人。

同时，尽管今年招聘企业开出的薪资水平较去年有所提高，可招聘会现场，普工的工资情况和节前处于持平状态，笔者在第一场技能（劳务）人才招聘会现场询问了十来家企业，招聘人员表示，普工的月工资区间在２０００元至３５００元之间。不过，今年招聘单位为技术工人提供的底薪则有了明显的增加，不少用工企业表示，除了提供免费食宿外，技能特长明显的员工，拿到手的工资一般在３５００元至４０００元之间，订单多的时候还可拿到５０００元以上。（记者周琼 通讯员檀怡）