昨天，记者采访了余姚一家生产耐火材料的“千万级”企业的老总，快奔60的他对公司未来开始迷惘：“公司规模小，以后也是肯定要被淘汰的行业，我这个年纪转型没精力转了，如果公司生存不下去或做不动了就关掉算了。”
说起二代接班问题，他还是很无奈：“我有一个儿子，喜欢做电子材料研究，在国外工作，说过肯定不会继承老公司。”尽管企业家圈子里有人向他介绍过资产管理或第三方管理信托，但交给“外人”后，资金安全、投资风险、收益回报都是让他顾虑的。□记者 罗湘波 通讯员 檀怡
