实打实办事,所提问题有人管
龙观乡通往溪口的公路两旁,青山绿树掩映中,一个个农民新村正拔地而起。因桂花而小有名气的李岙村就坐落在路旁风景秀丽的山谷里。
记者近日来到这里时,村里建起了一排排即将结顶的新房。住在附近临时集中安置房的76岁村民洪锡全告诉记者,他和老伴可以分到160平方米的落地房,自己只要掏20万元左右。看着不久就可入住的新房,老汉对记者连声说“乡里为村民办了件大好事”。
“村民这几年因卖干桂花和桂花苗而致富,都想改善住房条件,2012年,乡政府安排以全拆全建方式进行新村建设。”李岙村党支部书记洪国年告诉记者,“乡领导每年到村里召开现场会时,我们都根据新村建设进程,提出新村建设资金、土地指标、污水处理、引水工程等各种具体问题,乡里积极争取上级相关部门支持,帮助村里解决,使新村建设得以顺利推进。”
服务农村、为民办实事,是乡领导进村现场会的根本任务。面对面议,实打实办,对乡里无法自行解决的,积极寻求上级领导和相关部门到现场分析问题、提出解决方案。
一份2014年“4+X”现场会走访任务分解表,分门别类列出了今年各村提出的需要协调解决的各项问题,有90余项,包括村镇建设、经济发展、社会事务等类别,每一类都有乡领导负责领办。
“不仅明确责任人,乡党委还建立了跟踪督办制度,对未有效解决的问题一抓到底,对已解决的问题定期开展‘回头看’,并登记备案。”乡党委组织委员陈朋豪对记者说。
自2011年以来,通过进村现场会,乡里已有效解决农村实际问题440多个,涉及新村建设、旅游发展、造桥修路等,其中新建半山公路7.5公里,在8个村建成了分散式污水处理系统,实施河道治理10多公里。
心贴心服务,百姓冷暖有人知
进村现场会,不仅解决了农村和村民的实际问题,更带动了干部作风和干部形象的转变。
“每次去村里开现场会,我们都不设议题,村里有什么问题可以自由提出,我们事先也不知道村干部和村民代表会提出什么问题。”乡党委书记张盈军对记者说,“当村里提出问题时,作为分管干部,不仅村民看着你,乡里其他干部也看着你。所以,在这样的机制下,逼迫干部平时多去学习政策、业务等方面知识,也多去了解村里的实际情况。”
乡党委副书记陈坚平2012年在走访后隆村时了解到,该村2000余村民中有老年人630名,不少上了年纪的老人子女不在身边,有的行动不便,生活无人照顾。他想到,民政部门对农村居家养老中心有补助政策,何不为村里办个居家养老中心进行集中照顾?村里对他的想法极为赞同。于时,陈坚平忙前忙后,租用乡里闲置的自来水厂办公用房,改造成拥有100个床位的居家养老中心。中心于去年正式投用,目前已有30多名老人入住,7名工作人员为老人提供日常服务。
村民是淳朴的,你帮他们解决问题,他们就把你当作亲人。乡综治办主任杨爱国对此深有体会。“冬笋上市那段时间,我每次去雪岙村,村民王棠儿都拼命要把冬笋塞给我,说是没什么好东西来感谢我,只有自己山里挖的冬笋。”说起这些,杨爱国有点不好意思,“其实我也没帮什么大忙,只是看到她身有残疾,坐着轮椅,出入不方便,就联系民政部门帮她家里装了无障碍设施。没想到她老是记着。”
“双进”服务暖了百姓心,据省市赴鄞州区督导组不久前在各村开展的问卷调查显示,94.8%的群众对此给予较高评价。“双进”服务助推了当地经济社会的发展。龙观乡农民人均纯收入从2011年的1.57万元增长到2013年的2.1万元,在全区乡镇科学发展竞赛中的排名也上升了三位。记者 沈朝晖 鄞州记者站 章燕飞 续大治 通讯员 梁锋
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