一天只有六七单 曾经红火的职介所日子挺难熬

宁波立交路上一职介所生意冷淡，店主在打瞌睡

曾经，很多外来务工人员一下火车，就直奔职介所，希望在宁波这座城市尽快上岗。曾经，海曙三市立交旁云集众多职介所，小小的店面里人头攒动。

这个夏天，记者却在和职介所老板聊天时偶然得知，这个曾经火爆的行业现在生意冷清。鲜明对比背后隐藏着什么原因呢？

【职介所的故事】

“2008年开始生意变淡，去年起尤其难”

昨天阴雨绵绵，58岁的吴亚强心情也是如此。几天前，他关闭开了12年的兴宁职介所。房租没到期，还是匆匆转租给别人了。“难啊！”他重重地叹了口气。他的电话仍然很多，又要招搬运工的，又要招普工的。听说他已经歇业，不免唏嘘一番，大家共同抱怨几句“招工难”。

2002年，吴亚强当起了职介所老板，装了几部电话，请了两个员工，门口摆上了写着密密麻麻招聘信息的小黑板。“生意不愁，来的人很多。春节后，很多打工的下了火车，拎着编织袋就来了。一天介绍信能开很多张，喉咙讲哑。”说起那个“黄金年代”，吴亚强眷恋不已。

他说：“大概2008年，生意开始变淡。去年起尤其难，今年实在撑不住了。”今年7月份，一天最多五六个人来瞄瞄，肯坐下来的都少，更别说正经找工作了。十来天做不成一单都是常有的。吴亚强告诉记者，他了解过，同行的日子也不好过，大家都头疼：“找工作的都去哪里了？”

做了20多年的袁女士陆续关了5家门店

袁黎黎是海曙大通职介的负责人。大通是宁波职介的老牌子，经营了20多年，用袁黎黎自己的话说是“经历了宁波职介从起步到繁荣再到现在一天比一天困难的全过程”。

大通在宁波曾经有8家门店，20多个员工。现在，只保留了市区环城西路这家总店和余姚两家分店，4个员工。“这3年来，明显觉得日子难了，行业冬天啊！”袁黎黎回忆说，2010年夏天，每天还能做成百来单。现在，往往一天六七单，完全没法比。现在的订单，绝大多数都是老客户带回来的，比如自己重新找工作，介绍同乡来找工作。自己上门的新客户少之又少。她又补充道：“现在到职介找工作的，主要是上了些年纪的。小年轻很少，他们更喜欢上网找工作，方便又时髦。”

袁黎黎还想坚持下去，她开始新的尝试，“我们逐渐把重心放在网络上，吸引年轻人。这样，他们上网登记资料，我们帮忙介绍合适的工作，应该会比现在好。”