北仑新闻网讯(记者 林萍)“今年的月嫂报名还是很火爆的,但名额有限,总的招生名额只有100名。第一期刚结束,近50名学员参加了培训,接下来我们还会开办第二期。”区总工会相关负责人说。
据了解,区职工学校自2008年开设月嫂培训班以来,特别受欢迎,每年的报名人数都在不断增加。
该负责人告诉记者,这主要还是受到市场的影响。目前,月嫂这个行业人数需求量大,工资高,导致很多人想从事这个行业。而今年又受到马年扎堆生“马宝宝”以及单独二胎政策的影响,月嫂更是供不应求。
“我们公司主要服务医院,今年的业务量比去年增加了30%。目前公司大概有两三百个月嫂,但人数还是远远不够,需求量太大了。”进驻在区人民医院的江东开米家庭服务有限公司北仑分公司有关负责人徐先生告诉记者。该公司是一家专业从事母婴护理的服务性机构,主要为孕、产妇及新生儿提供外派月嫂、医院陪护、产后恢复等服务。
进驻在宁波妇儿医院同时又是区中医院指定护理单位的安健家政服务有限公司也遇到了相同的困境,公司负责人王女士说:“今年的月嫂比前两年还要缺,马年生小孩的人增加了,我们提供月嫂的速度根本就跟不上。到目前为止,我们的业务量比去年增加了至少30%至40%。”
月嫂虽然紧缺,但持证并且有丰富经验的月嫂更受欢迎。预产期在12月份的虞女士从怀孕四五个月时就开始找月嫂了,她告诉记者,听亲朋好友说好的月嫂现在很难找,所以要早点找起来。于是他通过朋友、同学、同事等介绍和向家政服务公司咨询,同时与月嫂电话联系或面谈,终于确定了一个满意的人选。“持有健康证、培训证是基本要求,新的月嫂我不要,有多年经验的才会考虑。”她说,“此外,月嫂必须是本地人,还要专业、干净、爱小孩。”
安健家政服务有限公司负责人王女士告诉记者:“客户来我们公司选月嫂的要求都比较高,基本上会要求他们经过培训并持有证件,同时倾向于有多年经验的。”王女士说,“此外,客户也特别看重月嫂的综合素质,比如工作是否勤劳,工作态度是否端正,操作手法是否专业等。
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