北仑探索推广"机器换人"等路径 年减员工1万余人

中国宁波网讯（宁波日报 厉晓杭 陈张坤 袁佳翊 金旭孟）自动排片、自动压制成型、自动检测检验……走进宁波胜克换向器有限公司的车间，一条条自动化流水线让人目不暇接。该公司先后投入４５００余万元，对流水线进行智能化改造后，减少工人１２００人以上。

今年初以来，北仑区不断探索推广“机器换人”、“自动换机械”、“成套换单台”、“远程换现场”等路径，加快推进临港大工业和劳动密集型企业技术改造，实现企业智能化、自动化和机械化。

在台晶（宁波）电子有限公司的车间里，一台由公司自主改造的全自动磁石排片机正在工作。“从人工排片到自动排片，每个班次由１０人减少到２人。”该公司设备工程处副处长宋卫华介绍，公司开展“机器换人”后，人均产值由２００８年的６３．０８万元提升至今年的近９０万元，同比减少用工超六成。

“机器换人”不仅减少人工成本，更是换出高效益。凯耀电器投入３０００多万元，对４０条生产线的组装、插件、焊接、测试等工序进行自动化改造，在节约３５０多名工人的前提下，销售总额却提升了４０％。

据悉，今年１月至１０月，北仑全区累计实施化工、纺织、印染、机械加工等领域“机器换人”改造项目７０多项，总投资１０亿元，减少员工１万余人，企业人均劳动生产率提高３０％以上。