面对资不抵债的现实
酒店遣散员工,等待新生
美人迟暮,对于酒店来说同样如此。
虽然曾经辉煌无数,但是如今的甬港饭店却只能用惨淡经营来形容。
11月12日,鄞州区政府批复甬港饭店资产处置和理顺职工劳动关系的实施方案。据文件披露,去年甬港饭店亏损446万元,今年4月起停止婚宴、会议预订,截至9月底,累计亏损781.9万元,折算下来,已资不抵债。
“经过对酒店资产估算,到9月份,酒店资产扣除亏损后是负17万元。”参与甬港饭店改革工作的鄞州区发改局副局长钱安宁介绍说,甬港饭店的改革工作从2013年5月就开始了,因为在目前的背景下,饭店多开门一天,就意味着国有资产的亏损更多一点。
为何曾经辉煌的甬港饭店会到如此不堪的境况?在钱安宁看来,设备设施老化、国有体制的束缚、大环境因素,成为甬港饭店难以为继的主要原因。
据了解,甬港饭店共有273名员工,其中有将近200人为事业编制人员。酒店关门,仅员工遣散,就花去了3800万元。而酒店硬件上,更是有十年时间没有重新装修改造,设备设施老化严重,要继续经营,只有投入改造一条路。
钱安宁表示,目前,酒店员工遣散工作已经基本结束,下一步,将对酒店资产进行审计,评估,预计将于今年下半年进行拍卖,转让全部股权。
“今后会用作什么用途,只有转让后才知道,原则上,只要符合规划要求,什么产业都有可能。”他表示,按照目前的初步估算,转让的费用会在2亿元左右。
“接盘的人很可能会选择重新开酒店,如果做其他产业,还是挺可惜的。”一位酒店业内人士表示,甬港饭店这块牌子,如果就此消失,将是不小的遗憾。钱江晚报 记者 李华 文/摄
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