市政协委员徐平炬：公务员到民营企业挂职

　　中国宁波网2月3日讯(记者 周维强)“公务员去民营企业挂职，一方面可以指导民营企业如何获取政策、理解政策、用好政策，另一方面也可以搞好调研，深入掌握当前民营企业经营发展中遇到的困难和问题。”在市政协十四届四次会议上，市政协委员徐平炬建议，让政府机关公务员到民营企业挂职，加强政企联动。

　　徐平炬在提案中指出，目前国内外经济形势长期严峻复杂，环境、气候、能源等压力不断增大，宁波民营企业生存发展面临严峻挑战，政企加强联动、形成合力是关键的一点。但从实践来看，民营企业主特别是中小民营企业主不熟悉政府部门的运作流程和方式，不了解相关政策，而政府部门对民营企业的了解也存在不够深入、到位的问题，使帮扶工作重点和政策制定偏离企业实际需求，政策措施操作性不强。

　　“目前，我市政府部门和企业之间互动交流有着制度性安排，每年各级政府选派机关干部到重大项目等一线挂职锻炼，这些重大项目主要指向国有企业而非民营企业。为此，我建议相关政府部门选派机关公务员到民营企业挂职锻炼，将此作为支持民营企业发展的重要举措。”徐平炬说。

　　对于公务员到民营企业挂职，徐平炬认为首先应该建立选派政府机关干部挂职民营企业制度。政府部门定期选派与民营企业经营发展密切相关部门的业务骨干到重点帮扶的民营企业挂职锻炼，以市管(县管)后备干部、有培养潜力的干部为主体，挂职时间半年左右。

　　在挂职企业的选定上，徐平炬建议采取分类挂职的办法，即安排相应的机关干部到小微民营企业、中型民营企业、大型民营企业中挂职，让不同经营规模、不同档次的民营企业都有机会参与挂职工作，具体企业名录可由组织部门、工商联、相关商协会、民营企业等几方协商确定。