中国宁波网讯(宁波日报 记者黄合 海曙记者站毛一波 通讯员邱晓凯)有的干部像算盘珠子,拨一下动一下,不拨不动;有的小富即安、小成则满,习惯在老三区里比较,不求有功、但求无过;有的缺乏主动有为、抓铁有痕的劲头,遇到难题总想绕着走、往上交、等靠要……
5月底,海曙“三严三实”专题党课暨专题教育动员部署会上,一针见血点出的“不严不实”问题,让台下数千名党员干部深受触动。党员干部绝不能把“担当”挂墙上!8个街道党工委书记、55个区级部门党委(党组)书记立即行动,围绕经济社会改革发展中的难点,带头认领重点党建项目和改革项目,强化责任包干,确保落实到位。
6月23日,一场特殊的对接活动在宁波电商城海曙园区举行。13家区级部门和8支团队捏指成拳,结成“护航电商”党建服务联盟,立志打造电商行业的“红色推手”———这是海曙区委“一把手”带头认领“电商党建”的一个子项目。
党建为核心,发展为根本,这样的项目本身就带有“红色”特质和“服务”属性。在海曙,电商行业多初创型企业,盈利能力弱。面对种种难题,海曙区各相关部门的“书记”多次赴电商园区实地调研,深入一线参与企业党支部组织生活日活动,听取专题汇报,开展头脑风暴,一步步携手让“护航电商”从理念变成了现实。
重点工程要推进,里面往往夹杂着历史遗留问题和难啃的“硬骨头”。针对铁路宁波站等重点工程,南门街道党工委书记何慧刚牵头开展街道“重大项目服务年”行动,带领班子成员一线破难,引导普通干部一人一岗,高标准开展“拆迁、拆违、拆危”等攻坚行动,累计发动党员干部开展志愿服务3000余次,协调群众诉求260余起。
目前,由63名书记领衔的12大重点改革项目和19类重点党建项目正在有序推进中。
图片新闻 | ||||||||||||
|
||||||||||||
|