记者 黄合 通讯员 勇祖轩
“请针对C市‘天价大虾"问题,就相关政府部门的表现进行评价,并针对城市形象修复提出建议”“请结合目前存在的城市‘看海’问题,谈谈该如何树立正确的政绩观,解决城市内涝”……
这些对接热点的“吸睛”题目,皆来自于今天举行的2015我市跨部门竞岗交流的笔试现场。
这次市直单位中层(处级)跨部门竞岗交流,一并推出市发改委法规处处长、市委组织部副处长、市委政研室副处长等职位,岗位数量再创历史之最,也吸引了社会的普遍关注。
跨部门竞岗交流此次开考16个职位,现场到考176人,竞争比率达到11:1。
记者从出题方了解到,由于此次竞岗交流的是市直单位中层岗位,在出题方向上更着重考察考生身上谋划发展、优化发展、推动发展的能力以及分析解决实际问题的能力,内容涉及新形势下领导干部的依法办事、舆论引导、新兴媒体运用、民生工作、社会管理、政策制定能力等。
具体来说,此次笔试由5道开放式主观题组成,包括图表分析、案例分析、策论写作等多种形式。不少考生表示,这些题目结合社会热点,涉猎范围比较广,基本上都能有话可说,颇具操作性。
据悉,考生稍后可在宁波考试网上查询本人笔试成绩。职位计划2名及以下的按1︰3比例、3名及以上的按1︰2比例,在笔试合格报考人员中从高分到低分确定集体面谈入闱人选。集体面谈时间暂定下周周末举行,在集体面谈前,将由目标职位所在单位对入闱人员进行资格复审。
昨日上午,我市公务员公开遴选笔试也同步进行,面向县(市)区、乡镇(街道)公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)公开遴选市级机关(含参照公务员法管理单位)主任科员以下职位共35个,现场到考393人,竞争比率达到11:1左右。
图片新闻 | ||||||||||||
|
||||||||||||
|