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【浙江日报】宁波“闻过则改”补短板
稿源: 浙江日报   2016-02-01 09:37:20 报料热线:81850000

前不久,象山县大林村村民终于喝上了干净的自来水。此前,因为管网老化,水管里流出的浑浊自来水严重困扰村民生活。问题被媒体曝光后,象山县有关部门立即行动,对大林村自来水管网进行改造,水质明显改善。宁波市委组织部通过专项考察,对该项目的整改情况作了实地了解,总体评价为“好”。

2015年,省市两级媒体先后曝光了宁波60个涉及生态、环保、违建等方面的问题。这些问题解决情况如何?相关干部是否存在为官不为、推脱应付、消极懈怠情况?宁波市委组织部联合市委督查室、“三改一拆”和“五水共治”办公室就曝光问题开展专项考察。

专项考察体现“三严三实”教育的刚性,以此找到差距,补足短板。“考察组对60个问题整改情况作了综合分析,认为已全面完成进度的17个,基本完成的10个,正在按计划推进的27个,进度不够快或者整改效果还不明显的6个。”宁波市委组织部相关负责人介绍。

2015年4月2日,省级媒体曝光江北慈城五婆湖水库违建别墅问题,让当地各级领导干部下决心去解决这个“久违未决”的老大难问题。联合考察组经现场走访、查勘,发现这根“硬骨头”已“啃”了一大半——21幢建筑已经拆除了18幢,还有两幢为无房户暂缓拆除,一幢在走行政复议程序。

以考察手段推动问题整改,对整改进度不够快的问题,更要下定决心啃下“硬骨头”。像宁海茶院乡“新世纪农牧业开发公司污水直排和非法占地等问题”,由于污水处理设施正在施工,改造方案未能长远解决存在问题。考察组认为解决该问题的成效“一般”,将组织一次“回头看”,确保问题真正整改到位。

“三严三实”教育见筋见骨,以专项考察推动一批群众反响大的问题彻底解决。在考察过程中,宁波市委组织部结合看人、看事、看效,在“三改一拆”、“五水共治”等重点工程、重点项目主战场上,常态化专项考察干部。

针对媒体曝光的问题,宁波市委组织部梳理主要涉及县(市)区和园区领导干部29名、乡镇(街道)主要领导54名、部门主要领导44名,对172人进行了谈话。对于表现比较突出的11名宁波市管干部、18名乡镇(街道)、部门主要负责人及时表扬,并结合县乡换届领导班子调整,重点关注、大胆使用,真正让干得好的有机会、有舞台。对整改还不到位的单位主要领导已逐级约谈相关责任人,履职不到位的干部将被取消年度考核评优资格。2015年以来,宁波市管、县管两级干部中,均有因工作不力被调整岗位的。(记者 应磊 通讯员 勇祖轩) 

编辑: 孙研

【浙江日报】宁波“闻过则改”补短板

稿源: 浙江日报 2016-02-01 09:37:20

前不久,象山县大林村村民终于喝上了干净的自来水。此前,因为管网老化,水管里流出的浑浊自来水严重困扰村民生活。问题被媒体曝光后,象山县有关部门立即行动,对大林村自来水管网进行改造,水质明显改善。宁波市委组织部通过专项考察,对该项目的整改情况作了实地了解,总体评价为“好”。

2015年,省市两级媒体先后曝光了宁波60个涉及生态、环保、违建等方面的问题。这些问题解决情况如何?相关干部是否存在为官不为、推脱应付、消极懈怠情况?宁波市委组织部联合市委督查室、“三改一拆”和“五水共治”办公室就曝光问题开展专项考察。

专项考察体现“三严三实”教育的刚性,以此找到差距,补足短板。“考察组对60个问题整改情况作了综合分析,认为已全面完成进度的17个,基本完成的10个,正在按计划推进的27个,进度不够快或者整改效果还不明显的6个。”宁波市委组织部相关负责人介绍。

2015年4月2日,省级媒体曝光江北慈城五婆湖水库违建别墅问题,让当地各级领导干部下决心去解决这个“久违未决”的老大难问题。联合考察组经现场走访、查勘,发现这根“硬骨头”已“啃”了一大半——21幢建筑已经拆除了18幢,还有两幢为无房户暂缓拆除,一幢在走行政复议程序。

以考察手段推动问题整改,对整改进度不够快的问题,更要下定决心啃下“硬骨头”。像宁海茶院乡“新世纪农牧业开发公司污水直排和非法占地等问题”,由于污水处理设施正在施工,改造方案未能长远解决存在问题。考察组认为解决该问题的成效“一般”,将组织一次“回头看”,确保问题真正整改到位。

“三严三实”教育见筋见骨,以专项考察推动一批群众反响大的问题彻底解决。在考察过程中,宁波市委组织部结合看人、看事、看效,在“三改一拆”、“五水共治”等重点工程、重点项目主战场上,常态化专项考察干部。

针对媒体曝光的问题,宁波市委组织部梳理主要涉及县(市)区和园区领导干部29名、乡镇(街道)主要领导54名、部门主要领导44名,对172人进行了谈话。对于表现比较突出的11名宁波市管干部、18名乡镇(街道)、部门主要负责人及时表扬,并结合县乡换届领导班子调整,重点关注、大胆使用,真正让干得好的有机会、有舞台。对整改还不到位的单位主要领导已逐级约谈相关责任人,履职不到位的干部将被取消年度考核评优资格。2015年以来,宁波市管、县管两级干部中,均有因工作不力被调整岗位的。(记者 应磊 通讯员 勇祖轩) 

编辑: 孙研