2016-02-05 10:51
中国宁波网2月3日讯(记者 陈结生 江北记者站 吴红波 通讯员 谢斌) 2月3日早上5时30分,清晨的寒露还没有褪去,晨风吹得人有些生冷,但在江北工业区萌恒服装辅料有限公司里,却是一番热闹的景象,返乡员工笑着与同事一一道别,随后上了公司厂车——“暖心大巴”,踏上返乡之路。
今天清晨5时,当记者到达时,“暖心大巴”前已经有不少归心似箭的员工在候车,虽然有些冷,但员工的脸上写满了幸福的笑容。与其他外出打工的返乡者相比,他们的返乡之路则显得轻松很多。鲁宏珍,一位已经在公司工作了10年的老员工,手上拎了一箱宁波海鲜。“我的老家在湖南常德市安乡县,没有直达火车,我要转2次火车,才能到家,路上要30多个小时。”她告诉记者,单位派车送,不到20个小时便可到家乡,便捷又舒适。
“这种方式回家过年真是太方便了,不用为了买不到票而发愁,也不用去挤车,公司这样做让我感到很温暖。”员工邓利平开心地告诉记者,公司很“大方”,员工的亲属也可以一起搭车回家。
萌恒服装有限公司后勤部副经理金明元告诉记者,公司有350余名员工,其中江西籍和湖南籍的员工约占40%,为了方便他们返乡过年,公司决定动用厂车接送,至今已坚持了8年。在本月5日,公司还会安排了一辆“暖心大巴”,同样从工厂出发,途径江西婺源等处,最后到达湖南澧县,里程1000多公里。春节过后,再安排车辆将员工一一接回公司。在出发前,公司特意对车辆进行了安全检查,并选择有经验的驾驶员,确保外来员工安全到家。
据悉,除了安排专车接送员工以外,萌恒服装有限公司还帮助其他省份户籍的员工在网络上统一购票,并安排车辆送至汽车站或火车站。“做这些都是为了员工着想,给他们提供帮助和服务,让员工感受到公司的温暖,从而留住员工,保障公司节后按时开工。”金明元说道。
记者手记:年后招工难,成了很多用人单位的一个老大难问题。年后跳槽找工作的人也越来越多,导致许多企业开出高价也难招到称心如意的熟练操作工。人是有感情的,企业如果能在工作中多采用激励手段来调动员工的积极性,生活中多关心员工,尽力解决员工的困难,这样才能留住人。
编辑: 陈晓怡
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