镇海新闻网讯(记者刘佳楠通讯员乌贺萍)日前，区法律援助中心识破一起虚假诉讼案：申请援助人企图将所欠的个人借款、货款都转换为拖欠职工的工资，以便在法院强制执行过程中享有优先权。

　　2016年1月28日，宁波某电器有限公司企业方代表向区法律援助中心申请法律援助，声称该公司拖欠39名职工2015年7月至2015年12月工资87万元，公司资产将于日前拍卖，要求该中心开辟绿色通道，为职工维权并实施优先权拿到所欠工资款。企业方代表同时提供了39名职工的劳动合同和公司财务盖章认可的2015年全年工资表。

　　在相对完整的证据链前，区法律援助中心主任顾海涛心中却打了个大大的问号。

　　“在已运行成熟的法律援助劳动监察联动机制中，我们并没有发现该公司有长期欠薪的报告，而且职工方没有代表来区援助中心申请，这不符合常理。”顾海涛说。

　　当下他便有了决断，一方面让职工代表来区援助中心面谈，另一方面到各相关部门调查取证，以验此案真伪。

　　经过各部门的走访，他发现该公司在社保部门仅有一名职工缴纳社保，在地税部门仅有五名职工按月缴个人所得税。更让人匪夷所思的是，通过社会保障系统查询，该公司提交的39名职工个人资料中有一半人员系其他企业在职人员，目前都正常缴纳各项社会保险。

　　至此，事情的真相浮出水面，原来是企业想把所欠的个人借款、货款都“转换”为拖欠职工的工资，以便在法院强制执行过程中享有优先权的虚假诉讼案。

　　查明事实真相后，区法律援助中心严肃批评教育该公司相关人员，说明了此事的恶劣性质和可能承担的刑事后果。区法律援助中心提醒，维权须合法，违法者将受到严厉的惩处。

编辑： 孙研