金秋求职季宁波雇主为白领开出7125元平均月薪-新闻中心-中国宁波网

　　中国宁波网10月26日讯(记者周琼通讯员陈芳铭) 金秋求职季，宁波雇主每发布一个岗位，平均可以接收到11.6份简历；为自己心仪的职员，宁波雇主开出的平均月薪是7125元。这是记者从智联招聘今日发布的《2016年秋季宁波雇主需求与白领人才供给报告》获得的数据。对照您的求职经历和工资单，觉得找工作难么？薪酬有没有“拖后腿”？

　　在十余个求职者中竞争一个职位，找工作看起来似乎并不太容易，然后，比对秋季求职期37.8这个全国人才供需竞争指数(收到的简历投递量/发布的职位数量)，宁波的职场面对的求职竞争并不算太激烈。从不同城市的情况来看，所监测的全国34个主要城市中，北京以78.5的竞争指数摘取竞争激烈之冠，魔都上海的白领们，面临的竞争指数为42.3，邻居杭州的竞争指数比宁波略高，雇主的每个职位可以收到21份来自求职白领的简历投递。

　　尽管城市的整体求职竞争相对“温柔”，不过放入行业而言，我市部分领域的求职竞争还是十分激烈。此前一段时间，房价的新一轮上涨带动了房地产以及相关行业的人才流动加速，也吸引了相关人才对这一行业的集聚，因此房地产/建筑/建材/工程行业成为我市竞争指数最高排名最高的行业，同时，石油/石化/化工行业、跨领域经营行业、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)和贸易/进出口行业的白领们面临的就业竞争也比较激烈。这些行业竞争激烈的原因有些是因为行业整体发展情况一般，有些则是因为相关产业基础成熟，可以供给的人才较多从而引发的竞争指数上扬。

　　考虑完求职难度，白领们最关心的莫过就是于薪资了，数据显示，金秋求职季，宁波雇主们为白领开出的平均薪酬为7125元，这一数据在全国34个主要城市中排名第8。北京白领们以9886元的平均薪酬数摘取桂冠，其他薪酬总数排名在宁波之前的还有上海、深圳、广州、杭州、东莞和厦门。面对7125元这一数据，不少白领也许会感觉到“被平均”，不过，据记者了解到，雇主发布的薪酬数据往往是包含了基本社保和公积金的金额，按照7125元的薪酬计算，扣除掉三险、个税以及8%的公积金，每月实际发放的金额为5649.12元，是不是就和大家工资卡里的数据比较接近了？

　　不过，人力资源专家的建议是，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，这样才是“薪情”节节上升的最大保障。

编辑： 陈晓怡