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五个关键词解读从严锻造“四铁”干部的宁波路径
稿源: 宁波日报   2016-12-31 09:18:00报料热线:81850000

  (沈国峰摄)

  党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键是要从严治吏。

  如何按照习近平总书记的要求、打造“具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍?昨日举行的中国共产党宁波市十二届委员会第十三次全体会议,明确给出了符合宁波实际的解决路径。

  此次全会全面贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,根据省委十三届十次全会部署,同时紧密结合宁波实际,研究审议通过中共宁波市委《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神从严锻造“四铁”干部队伍的决定》。

  使命在肩,宁波的经济社会需要改革创新再谱新篇;责任在心,“宁波号”破浪前行行稳致远亟待舵手领航。

  今天,日报特意邀请各领域相关专家,就全会和决定相关的精神进行解读,围绕“四铁”干部的核心要素进行深入阐述,让我们凝心聚力,再创辉煌。

  记者黄合

  【关键词】

  忠诚

  【核心提示】

  习近平总书记多次强调,党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,“忠诚”作为核心要义,成为把好干部政治关的第一标准。

  是不是存在理想信念淡化的“软骨病”?是不是在遵守政治纪律规矩方面不到位?是不是在大是大非面前态度不坚定、斗争不坚决?这些问题,对每一个党员干部来说,都是一道必须扪心自问的必答题。

  此次全会就干部队伍的政治品质进行了重申和强调,要求忠诚干事政治过硬,做到信念坚定,坚决维护党的领导核心,严守政治纪律规矩,不折不扣抓好中央和省市委决策部署落实,在干事创业中做到“绝对忠诚”。

  【专家解读】

  市委党校教授刘彦昌

  十八届六中全会对全面从严治党提出了目标和要求,作出了部署。如何让全面从严治党真正落到实处?如何让这项千头万绪的系统工程,抓到关键、抓住根本?对于宁波而言,锻造一支忠诚干事的干部队伍,就是抓住了新时期全面从严治党的“牛鼻子”。

  对党要忠实,即忠诚于党,这是一个下接底线、上关理想信念的问题,也是领导干部政治素养中最为基础的问题。忠诚是“干净”的思想基础。只有对党忠诚的领导干部,才会和党心贴心,才会时时处处想到党的纪律和自己所作所为对党的影响,才能够自觉放弃一己之私欲,才可能达到慎独的境界,保持自身的干净。忠诚也是“担当”的动力来源。要担当就要负起责任,就要有“出了问题我顶着”的豪迈。只有那些对党忠诚,为了党的事业甘愿牺牲自己的党员领导干部才能够做到。

  客观地说,目前干部队伍建设与全面从严治党的要求还是有所差距。作为宁波的各级干部,务必切实增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,始终保持在思想上维护核心,在政治上维护核心,在行动上紧跟核心,筑牢理想信念基石,严守政治纪律规矩,在干事创业中紧跟中心、服务大局。

  按照市委全会精神,落实全面从严治党,下一步务必要抓好领导干部思想教育这个根本,补足“精神之钙”,不断创新党内学习机制,严格执行请示报告制度,坚持领导干部上讲堂、讲党课制度,用好批评和自我批评这个武器,突出抓好领导干部参加双重组织生活,突出选拔任用干部的政治标准。

  同时,借助于社会监督,启动社会各界对党员领导干部进行评价、监督,根据党外各界的评价,给予当事的党员干部以适当的告诫和警告,乃至劝退和除名。只有这样,才能从根本上解决党员干部意识淡薄的问题。党员干部意识增强了,对党的忠诚问题也就不难解决了。

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编辑: 崔燕

五个关键词解读从严锻造“四铁”干部的宁波路径

稿源: 宁波日报 2016-12-31 09:18:00

  (沈国峰摄)

  党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键是要从严治吏。

  如何按照习近平总书记的要求、打造“具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍?昨日举行的中国共产党宁波市十二届委员会第十三次全体会议,明确给出了符合宁波实际的解决路径。

  此次全会全面贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党要求,根据省委十三届十次全会部署,同时紧密结合宁波实际,研究审议通过中共宁波市委《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神从严锻造“四铁”干部队伍的决定》。

  使命在肩,宁波的经济社会需要改革创新再谱新篇;责任在心,“宁波号”破浪前行行稳致远亟待舵手领航。

  今天,日报特意邀请各领域相关专家,就全会和决定相关的精神进行解读,围绕“四铁”干部的核心要素进行深入阐述,让我们凝心聚力,再创辉煌。

  记者黄合

  【关键词】

  忠诚

  【核心提示】

  习近平总书记多次强调,党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,“忠诚”作为核心要义,成为把好干部政治关的第一标准。

  是不是存在理想信念淡化的“软骨病”?是不是在遵守政治纪律规矩方面不到位?是不是在大是大非面前态度不坚定、斗争不坚决?这些问题,对每一个党员干部来说,都是一道必须扪心自问的必答题。

  此次全会就干部队伍的政治品质进行了重申和强调,要求忠诚干事政治过硬,做到信念坚定,坚决维护党的领导核心,严守政治纪律规矩,不折不扣抓好中央和省市委决策部署落实,在干事创业中做到“绝对忠诚”。

  【专家解读】

  市委党校教授刘彦昌

  十八届六中全会对全面从严治党提出了目标和要求,作出了部署。如何让全面从严治党真正落到实处?如何让这项千头万绪的系统工程,抓到关键、抓住根本?对于宁波而言,锻造一支忠诚干事的干部队伍,就是抓住了新时期全面从严治党的“牛鼻子”。

  对党要忠实,即忠诚于党,这是一个下接底线、上关理想信念的问题,也是领导干部政治素养中最为基础的问题。忠诚是“干净”的思想基础。只有对党忠诚的领导干部,才会和党心贴心,才会时时处处想到党的纪律和自己所作所为对党的影响,才能够自觉放弃一己之私欲,才可能达到慎独的境界,保持自身的干净。忠诚也是“担当”的动力来源。要担当就要负起责任,就要有“出了问题我顶着”的豪迈。只有那些对党忠诚,为了党的事业甘愿牺牲自己的党员领导干部才能够做到。

  客观地说,目前干部队伍建设与全面从严治党的要求还是有所差距。作为宁波的各级干部,务必切实增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,始终保持在思想上维护核心,在政治上维护核心,在行动上紧跟核心,筑牢理想信念基石,严守政治纪律规矩,在干事创业中紧跟中心、服务大局。

  按照市委全会精神,落实全面从严治党,下一步务必要抓好领导干部思想教育这个根本,补足“精神之钙”,不断创新党内学习机制,严格执行请示报告制度,坚持领导干部上讲堂、讲党课制度,用好批评和自我批评这个武器,突出抓好领导干部参加双重组织生活,突出选拔任用干部的政治标准。

  同时,借助于社会监督,启动社会各界对党员领导干部进行评价、监督,根据党外各界的评价,给予当事的党员干部以适当的告诫和警告,乃至劝退和除名。只有这样,才能从根本上解决党员干部意识淡薄的问题。党员干部意识增强了,对党的忠诚问题也就不难解决了。

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编辑: 崔燕