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宁波企业“抢人”忙:30万年薪招厂长 食宿全包成“标配”
稿源: 甬派   2018-03-07 13:44:31 报料热线:81850000

  新春伊始,宁波各家企业紧锣密鼓“抢人才”,招聘会也是一场接着一场。

  今天上午,鄞州区新春首场大型招聘会在宁波市人力资源大厦举行,5100人入场洽谈,约1200名求职者和企业达成初步意向。

  上午9点,记者走进招聘会现场,只见里面人头攒动,每家企业的招聘海报上都密密麻麻写满了岗位需求,还有不少HR用记号笔在海报边角处临时新增岗位。

  在招聘展位间穿梭,记者发现这次的高薪岗位可真不少:30万的区域销售总监、20-30万的4S店总经理、15-30万的厂长、15-25万的总监理工程师......

  宁波泰利百纳进出口有限公司开出15-30万年薪,要为新办的工厂招一名厂长。“年薪高,责任自然也不小!厂长主要负责生产,我们的车间很多,产品的种类也不少,工艺各不相同,厂长不仅需要把好质量关,还要排查问题,从生产环节上降低成本。”公司业务部负责人王女士表示,目前为止,这个岗位仅收到一份简历。 “应聘者很优秀,有20多年的工作经历,从一线员工,一直做到生产经理、总监、厂长,能不能把他挖过来还要看后续的对接。”

  为了增加吸引力,各家企业更是动足了脑筋,在工资之外拼福利。工厂上班的,提供免费吃住或发放吃住补贴几乎是“标配”。

  “我们要招的度假屋体验员可以去全国各地体验优质名宿,食宿全包,留在宁波本地工作的求职者也有食宿补贴。而且,对于优秀的员工我们还有股权激励,像去年进来一位女生,才一年时间就从普通的体验员晋升为事业部股东”,宁波我爱度假网络科技有限公司负责人介绍。

  相比企业的热情,求职者方面显然“冷淡”许多。会场中大部分求职者持谨慎态度,除了偶尔来到企业展位前询问岗位要求、薪酬福利,绝大多数时候处于观望状态。

  “逛了一圈,已经有一家单位给我发出offer了,不过我打算再看看其他单位,”36岁的陈琪说。陈琪来自安徽,早在2011年的时候,她就来到宁波的一家企业上班。2016年,有了一些积蓄的陈琪返乡创业,但收入并不高。今年初,她跟家人商量后,决定继续来宁波找工作。“没想到现在企业们都这么热情,一上来就问我有什么要求。”陈琪表示有些“受宠若惊”。

  “我们是人力资源公司,主要负责人力资源外包、项目外包。跟去年相比,今年招人的难度大了好几倍!特别是基层服务人员,去年一场招聘会轻轻松松就能收到20份简历,而今天坐了2个小时只收到2份。应聘者们也在双向选择,不少人询问了几句就没有下文了。”公司负责人陈老师告诉记者,不仅是线下招聘会,线上人才网站收到的简历数也下降了不少,“抢人才越来越紧迫,看这个趋势,我们计划将挖掘新渠道,加强与大专院校的联系,不能只靠传统手段招人了,”陈老师坦言。

  新闻多一点

  3月7日,鄞州区首场新春大型公益性招聘会在宁波市人力资源大厦举办,正式拉开了“春风行动”系列招聘会的大幕。

  此次系列招聘会以“与鄞州同行,让梦想靠岸”为主题,平均每场招聘会有近200余家单位参与,提供3000余个岗位。招聘单位涉及金融、教育、医疗、房地产、通信、汽车等众多行业,提供营销、管理、技工(工程师)、文员、服务员及设计人员等众多岗位,聘会云集中哲集团、培罗成、欧琳厨具、斐戈集团、南苑酒店等。

  3月14日,将继续在宁波市人力资源大厦举办新春大型招聘会第二场,届时,宁波天鸿建设集团有限公司、宁波新禾控股集团有限公司、宁波索顿飞羽电器有限公司等近140家企业将参会。错过今天招聘会的网友们不妨去看看哦。

  记者胡琳芸周琼 通讯员张舜军张洁

原标题:宁波企业“抢人”忙:30万年薪招厂长,食宿全包成“标配”

编辑: 陈奉凤纠错:171964650@qq.com

宁波企业“抢人”忙:30万年薪招厂长 食宿全包成“标配”

稿源: 甬派 2018-03-07 13:44:31

  新春伊始,宁波各家企业紧锣密鼓“抢人才”,招聘会也是一场接着一场。

  今天上午,鄞州区新春首场大型招聘会在宁波市人力资源大厦举行,5100人入场洽谈,约1200名求职者和企业达成初步意向。

  上午9点,记者走进招聘会现场,只见里面人头攒动,每家企业的招聘海报上都密密麻麻写满了岗位需求,还有不少HR用记号笔在海报边角处临时新增岗位。

  在招聘展位间穿梭,记者发现这次的高薪岗位可真不少:30万的区域销售总监、20-30万的4S店总经理、15-30万的厂长、15-25万的总监理工程师......

  宁波泰利百纳进出口有限公司开出15-30万年薪,要为新办的工厂招一名厂长。“年薪高,责任自然也不小!厂长主要负责生产,我们的车间很多,产品的种类也不少,工艺各不相同,厂长不仅需要把好质量关,还要排查问题,从生产环节上降低成本。”公司业务部负责人王女士表示,目前为止,这个岗位仅收到一份简历。 “应聘者很优秀,有20多年的工作经历,从一线员工,一直做到生产经理、总监、厂长,能不能把他挖过来还要看后续的对接。”

  为了增加吸引力,各家企业更是动足了脑筋,在工资之外拼福利。工厂上班的,提供免费吃住或发放吃住补贴几乎是“标配”。

  “我们要招的度假屋体验员可以去全国各地体验优质名宿,食宿全包,留在宁波本地工作的求职者也有食宿补贴。而且,对于优秀的员工我们还有股权激励,像去年进来一位女生,才一年时间就从普通的体验员晋升为事业部股东”,宁波我爱度假网络科技有限公司负责人介绍。

  相比企业的热情,求职者方面显然“冷淡”许多。会场中大部分求职者持谨慎态度,除了偶尔来到企业展位前询问岗位要求、薪酬福利,绝大多数时候处于观望状态。

  “逛了一圈,已经有一家单位给我发出offer了,不过我打算再看看其他单位,”36岁的陈琪说。陈琪来自安徽,早在2011年的时候,她就来到宁波的一家企业上班。2016年,有了一些积蓄的陈琪返乡创业,但收入并不高。今年初,她跟家人商量后,决定继续来宁波找工作。“没想到现在企业们都这么热情,一上来就问我有什么要求。”陈琪表示有些“受宠若惊”。

  “我们是人力资源公司,主要负责人力资源外包、项目外包。跟去年相比,今年招人的难度大了好几倍!特别是基层服务人员,去年一场招聘会轻轻松松就能收到20份简历,而今天坐了2个小时只收到2份。应聘者们也在双向选择,不少人询问了几句就没有下文了。”公司负责人陈老师告诉记者,不仅是线下招聘会,线上人才网站收到的简历数也下降了不少,“抢人才越来越紧迫,看这个趋势,我们计划将挖掘新渠道,加强与大专院校的联系,不能只靠传统手段招人了,”陈老师坦言。

  新闻多一点

  3月7日,鄞州区首场新春大型公益性招聘会在宁波市人力资源大厦举办,正式拉开了“春风行动”系列招聘会的大幕。

  此次系列招聘会以“与鄞州同行,让梦想靠岸”为主题,平均每场招聘会有近200余家单位参与,提供3000余个岗位。招聘单位涉及金融、教育、医疗、房地产、通信、汽车等众多行业,提供营销、管理、技工(工程师)、文员、服务员及设计人员等众多岗位,聘会云集中哲集团、培罗成、欧琳厨具、斐戈集团、南苑酒店等。

  3月14日,将继续在宁波市人力资源大厦举办新春大型招聘会第二场,届时,宁波天鸿建设集团有限公司、宁波新禾控股集团有限公司、宁波索顿飞羽电器有限公司等近140家企业将参会。错过今天招聘会的网友们不妨去看看哦。

  记者胡琳芸周琼 通讯员张舜军张洁

原标题:宁波企业“抢人”忙:30万年薪招厂长,食宿全包成“标配”

纠错:171964650@qq.com 编辑: 陈奉凤