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跨境电商人才紧缺困局如何破?宁波“养才”模式获认可
稿源: 现代金报   2018-09-23 06:55:00 报料热线:81850000
【专题】2018宁波人才科技周

  “一带一路”跨境电商产教合作高峰论坛现场 通讯员供图

  与会嘉宾在听取演讲 记者张培坚摄

  去年7月,国务院印发的《新一代人工智能发展规划》提出,要把高端人才队伍建设作为人工智能发展的重中之重,完善人工智能教育体系,加强人才储备和梯队建设,形成我国人工智能人才高地。那么,如何培养人工智能高端人才亟待破题。

  而纵观全国各地人才发展报告,跨境电商人才已到了全线紧缺的程度,人才培养已严重滞后于跨境电商产业的发展。如何实现跨境电商人才培养与产业协同发展受到了社会各界的高度关注。

  关注焦点

  复合型人才培养已迫在眉睫

  昨天,由中共宁波市委教育工委、宁波市教育局承办的全国(宁波)产教融合与人工智能人才培养高峰论坛在宁波东港喜来登大酒店举行,聚焦产教融合与人工智能人才培养,探索可行的“宁波模式”。

  会议分四个分论坛举行。而在“一带一路”跨境电商产教合作高峰论坛及全国跨境电商产教联盟理事会一届二次会议上,南通市跨境电商商会会长孙江临直言不讳地说:“‘一带一路’战略的瓶颈不是资金,也非技术,而是人才!一带一路战略是国家提出的重要发展方针政策,且涉及内容非常广泛,所以对人才的需求更加专业化和多元化。因此,要以一带一路战略为导向,摒弃传统的人才培养方式,变革人才培养的固有理念,探索适应当前全球化、国际化经济形势,适应“一带一路”战略需要的人才培养思维模式。

  在要求人才掌握相关理论知识的基础上,加强其实践技能的培训,从而提高人才的综合素质,以适应复杂多变的国际形势,并使人才这一关键要素在“一带一路”战略中持续不断地发挥积极作用。要以“一带一路”战略的发展作为基本目标,在国际贸易领域和跨境电子商务等行业领域内培养出具有国际视野的复合型人才。

  “当下,培养复合型人才已经迫在眉睫。”他建议还要推进政府及各教育机构主导的国际间留学生的选派和培养,可以实现人才在不同国别、不同经济社会背景以及不同文化要素下的融合互通,有效提升人才的国际化水平。重点倾向于留学生的留学教育,根据各个国家学生的个体需求设置课程,在原专业上设置特色专业。加强高等学校与企业之间的合作,运用校企合作的方式进行“一带一路”战略的人才培养计划,让高校资源与企业项目实现合理对接,进而提高人才的实践操作能力。

  宁波模式吸引与会嘉宾关注

  浙江工商职院电子商务学院是跨境电子商务人才培养的先行者之一。

  早在2011年,在校内E商工作室的基础上,浙江工商职院成立宁波中小企业电子商务外包服务基地,承接电子商务、跨境电子商务代运营项目。通过教师“引企驻校”,学生团队在老师的指引下运营孵化跨境电商项目。迄今已承接项目200多个,成功孵化电子商务项目180余家,完成150多个中小企业电子商务咨询项目,为企业输送1000多名高技能人才,其中创业学生100多名。

  通过“园院融合、入园办学”,该校已探索出一条以“学校主导、企业参与、政府服务”为原则,融合优秀教育师资、良好园区设施、优质企业资源的创新跨境电子商务人才培养模式。

  全国跨境电商产教联盟秘书长,浙江工商职业技术学院副校长徐盈群教授说:“近五年来,我们累计承担省人社厅、中国互联网协会、宁波市经信委、宁波市教育局、余姚人社局、奉化市经信局、奉化服装商会等政府部门和行业协会组织的电子商务、跨境电子商务培训项目30多个,受训人员超过5000人。”

  事实上,宁波多所高校都探索出一条跨境电商人才的培养方式,昨天在交流中,得到同行的认可。

  将打造集训实习就业一条龙模式

  2017年9月,全国外经贸行指委、宁波市教育局、宁波市电子商务学院等作为牵头单位,在宁波成立首个全国性跨境电商产教联盟——全国跨境电子商务产教联盟。

  联盟首届理事会由浙江工商职业技术学院、浙江万里学院、杭州师范大学、阿里巴巴(中国)网络技术有限公司、亚马逊公司、Ebay公司、宁波赛尔集团有限公司等近40个成员组成,另外,还有18位来自国内高校、研究院等机构的专家组成第一届专家委员会。

  一年来,联盟也一直致力于解决当下人才培养的难题。据悉,下一个年度,全国跨境电商产教联盟将在原来的基础上,重点吸收国家新开设的22个跨境电商综合试验区所在城市的院校、企业和园区等单位加入联盟,扩大联盟规模;同时加快吸引更多有意愿的企业和院校单位加入联盟,适时启动分联盟建设工作,2018-2019年度建设1-2个区域分联盟,推动联盟的影响力和凝聚力。

  同时搭建在校生跨区域联动实习平台,打造集训—实习—就业一条龙模式,积极引导中西部和北方部分院校毕业班学生到东南沿海发达城市实习就业。

  论坛成果

  专家团队与宁波高校共建人才平台

  论坛现场,还进行了6个重大项目的签约仪式。

  宁波市教育局与凤凰数字媒体产业教育集团签订《推进数字媒体产教合作框架协议》。

  宁海县人民政府与中国海洋大学、浙江万里学院签订《共建宁波海洋生物种业研究院框架协议》。

  奉化区人民政府与宁波工程学院签订《共建奉化区安全生产科学研究院协议》。

  宁波工程学院与宁波智能技术研究院(筹)签订《共建宁波工程学院机器人学院备忘录》。

  宁波科技大市场与宁波纺织服装职业技术学院签订《宁波科技大市场高职院校专业市场协议》。

  宁波城市职业技术学院与阿里云集团有限公司签订《共建智慧校园协议》。

  “宁波的制造产业环境氛围很好,有先天优势,但在‘智造’产业上,并不算特别突出,随着产业的发展变化,很多传统制造企业急需转型升级,培养人工智能时代的高端人才就显得尤为重要和紧迫了。”东莞市李群自动化技术有限公司联合创始人、CEO石金博接受记者采访谈到,他们非常认可宁波的创业环境,由东莞松山湖国际机器人产业基地发起人李泽湘带领的团队已与宁波工程学院达成合作,共建宁波工程学院机器人学院,通过致力于加强产教融合、校企合作,探索适合高等人工智能人才培养的教学内容和方式,培养并输送人工智能产业应用型人才。

  “引进高端人才,往往需要花很大的成本,而我们通过共建平台,以项目为引导,培养本土高端人才,更大程度留住人才,让人才真正落地,为宁波的智能产业输入源源不断的强劲动力。”石金博说。

  5000万“红包”加速到账

  留抵退税落地为企业转型注全新活力

  “真是一场及时雨,留抵税额退还给我们后,不仅帮我们盘活了资产、减轻了资金压力,还为企业实现转型升级注入了新的活力”朗盛(宁波)颜料有限公司大中华区财务总监左云在收到了五千余万元的留抵退税款后,为宁波市镇海区税务局送来了锦旗,对区税务局的办税服务赞不绝口。

  为进一步减轻企业负担,激发经济活力,今年6月,国家财政部、国家税务总局联合印发《关于2018年退还部分行业增值税留抵税额有关税收政策的通知》,明确2018年对装备制造等先进制造业和研发等现代服务业,以及电网企业的增值税期末留抵税款予以退还。

  自增值税留抵退税政策出台以来,为确保优惠政策及时顺利落地,镇海区税务局对重点税源企业、特殊行业企业进行实地走访,开展“面对面”的税收政策辅导,确保企业了解、掌握税收优惠政策,为企业答疑解惑。

  8月,税务局在走访中了解到区重点税源企业——朗盛(宁波)颜料有限公司近年投入巨资升级生产设备及研发新产品,企业存在数月增值税进项税额远大于销项税额的情况,而企业却急需下一轮研发资金。为解企业燃眉之急,该局第一时间组织相关工作人员上门开展政策辅导,为企业答疑解惑,确保企业应知尽知。同时,该局开展“一对一”辅导企业完成数据测算核实等准备工作,及时将五千余万元留抵税额顺利退还到该企业账户,为企业实现转型升级注入全新活力。

  “试行留抵退税是今年总局为纳税人‘减税降负’的三项增值税改革措施之一。增值税留抵退税政策折射出政府对实体经济的支持,是优化税收营商环境的重要举措,将为企业发展注入新的活力。”镇海区税务局党委委员、副局长屠晓军表示。下步,该局将致力于不断创新优化税收服务方式,不断完善办税流程机制,不断提高增值税留抵退税工作效率,同时深入践行“最多跑一次”改革,确保增值税改革措施在辖区内落地见效,使全区纳税人尽享改革红利。

  通讯员秦磊 蔡简建 记者章萍 陈嫣然

原标题:大咖云集甬城,畅谈跨境电商人才之困

编辑: 陈捷纠错:171964650@qq.com

跨境电商人才紧缺困局如何破?宁波“养才”模式获认可

稿源: 现代金报 2018-09-23 06:55:00

  “一带一路”跨境电商产教合作高峰论坛现场 通讯员供图

  与会嘉宾在听取演讲 记者张培坚摄

  去年7月,国务院印发的《新一代人工智能发展规划》提出,要把高端人才队伍建设作为人工智能发展的重中之重,完善人工智能教育体系,加强人才储备和梯队建设,形成我国人工智能人才高地。那么,如何培养人工智能高端人才亟待破题。

  而纵观全国各地人才发展报告,跨境电商人才已到了全线紧缺的程度,人才培养已严重滞后于跨境电商产业的发展。如何实现跨境电商人才培养与产业协同发展受到了社会各界的高度关注。

  关注焦点

  复合型人才培养已迫在眉睫

  昨天,由中共宁波市委教育工委、宁波市教育局承办的全国(宁波)产教融合与人工智能人才培养高峰论坛在宁波东港喜来登大酒店举行,聚焦产教融合与人工智能人才培养,探索可行的“宁波模式”。

  会议分四个分论坛举行。而在“一带一路”跨境电商产教合作高峰论坛及全国跨境电商产教联盟理事会一届二次会议上,南通市跨境电商商会会长孙江临直言不讳地说:“‘一带一路’战略的瓶颈不是资金,也非技术,而是人才!一带一路战略是国家提出的重要发展方针政策,且涉及内容非常广泛,所以对人才的需求更加专业化和多元化。因此,要以一带一路战略为导向,摒弃传统的人才培养方式,变革人才培养的固有理念,探索适应当前全球化、国际化经济形势,适应“一带一路”战略需要的人才培养思维模式。

  在要求人才掌握相关理论知识的基础上,加强其实践技能的培训,从而提高人才的综合素质,以适应复杂多变的国际形势,并使人才这一关键要素在“一带一路”战略中持续不断地发挥积极作用。要以“一带一路”战略的发展作为基本目标,在国际贸易领域和跨境电子商务等行业领域内培养出具有国际视野的复合型人才。

  “当下,培养复合型人才已经迫在眉睫。”他建议还要推进政府及各教育机构主导的国际间留学生的选派和培养,可以实现人才在不同国别、不同经济社会背景以及不同文化要素下的融合互通,有效提升人才的国际化水平。重点倾向于留学生的留学教育,根据各个国家学生的个体需求设置课程,在原专业上设置特色专业。加强高等学校与企业之间的合作,运用校企合作的方式进行“一带一路”战略的人才培养计划,让高校资源与企业项目实现合理对接,进而提高人才的实践操作能力。

  宁波模式吸引与会嘉宾关注

  浙江工商职院电子商务学院是跨境电子商务人才培养的先行者之一。

  早在2011年,在校内E商工作室的基础上,浙江工商职院成立宁波中小企业电子商务外包服务基地,承接电子商务、跨境电子商务代运营项目。通过教师“引企驻校”,学生团队在老师的指引下运营孵化跨境电商项目。迄今已承接项目200多个,成功孵化电子商务项目180余家,完成150多个中小企业电子商务咨询项目,为企业输送1000多名高技能人才,其中创业学生100多名。

  通过“园院融合、入园办学”,该校已探索出一条以“学校主导、企业参与、政府服务”为原则,融合优秀教育师资、良好园区设施、优质企业资源的创新跨境电子商务人才培养模式。

  全国跨境电商产教联盟秘书长,浙江工商职业技术学院副校长徐盈群教授说:“近五年来,我们累计承担省人社厅、中国互联网协会、宁波市经信委、宁波市教育局、余姚人社局、奉化市经信局、奉化服装商会等政府部门和行业协会组织的电子商务、跨境电子商务培训项目30多个,受训人员超过5000人。”

  事实上,宁波多所高校都探索出一条跨境电商人才的培养方式,昨天在交流中,得到同行的认可。

  将打造集训实习就业一条龙模式

  2017年9月,全国外经贸行指委、宁波市教育局、宁波市电子商务学院等作为牵头单位,在宁波成立首个全国性跨境电商产教联盟——全国跨境电子商务产教联盟。

  联盟首届理事会由浙江工商职业技术学院、浙江万里学院、杭州师范大学、阿里巴巴(中国)网络技术有限公司、亚马逊公司、Ebay公司、宁波赛尔集团有限公司等近40个成员组成,另外,还有18位来自国内高校、研究院等机构的专家组成第一届专家委员会。

  一年来,联盟也一直致力于解决当下人才培养的难题。据悉,下一个年度,全国跨境电商产教联盟将在原来的基础上,重点吸收国家新开设的22个跨境电商综合试验区所在城市的院校、企业和园区等单位加入联盟,扩大联盟规模;同时加快吸引更多有意愿的企业和院校单位加入联盟,适时启动分联盟建设工作,2018-2019年度建设1-2个区域分联盟,推动联盟的影响力和凝聚力。

  同时搭建在校生跨区域联动实习平台,打造集训—实习—就业一条龙模式,积极引导中西部和北方部分院校毕业班学生到东南沿海发达城市实习就业。

  论坛成果

  专家团队与宁波高校共建人才平台

  论坛现场,还进行了6个重大项目的签约仪式。

  宁波市教育局与凤凰数字媒体产业教育集团签订《推进数字媒体产教合作框架协议》。

  宁海县人民政府与中国海洋大学、浙江万里学院签订《共建宁波海洋生物种业研究院框架协议》。

  奉化区人民政府与宁波工程学院签订《共建奉化区安全生产科学研究院协议》。

  宁波工程学院与宁波智能技术研究院(筹)签订《共建宁波工程学院机器人学院备忘录》。

  宁波科技大市场与宁波纺织服装职业技术学院签订《宁波科技大市场高职院校专业市场协议》。

  宁波城市职业技术学院与阿里云集团有限公司签订《共建智慧校园协议》。

  “宁波的制造产业环境氛围很好,有先天优势,但在‘智造’产业上,并不算特别突出,随着产业的发展变化,很多传统制造企业急需转型升级,培养人工智能时代的高端人才就显得尤为重要和紧迫了。”东莞市李群自动化技术有限公司联合创始人、CEO石金博接受记者采访谈到,他们非常认可宁波的创业环境,由东莞松山湖国际机器人产业基地发起人李泽湘带领的团队已与宁波工程学院达成合作,共建宁波工程学院机器人学院,通过致力于加强产教融合、校企合作,探索适合高等人工智能人才培养的教学内容和方式,培养并输送人工智能产业应用型人才。

  “引进高端人才,往往需要花很大的成本,而我们通过共建平台,以项目为引导,培养本土高端人才,更大程度留住人才,让人才真正落地,为宁波的智能产业输入源源不断的强劲动力。”石金博说。

  5000万“红包”加速到账

  留抵退税落地为企业转型注全新活力

  “真是一场及时雨,留抵税额退还给我们后,不仅帮我们盘活了资产、减轻了资金压力,还为企业实现转型升级注入了新的活力”朗盛(宁波)颜料有限公司大中华区财务总监左云在收到了五千余万元的留抵退税款后,为宁波市镇海区税务局送来了锦旗,对区税务局的办税服务赞不绝口。

  为进一步减轻企业负担,激发经济活力,今年6月,国家财政部、国家税务总局联合印发《关于2018年退还部分行业增值税留抵税额有关税收政策的通知》,明确2018年对装备制造等先进制造业和研发等现代服务业,以及电网企业的增值税期末留抵税款予以退还。

  自增值税留抵退税政策出台以来,为确保优惠政策及时顺利落地,镇海区税务局对重点税源企业、特殊行业企业进行实地走访,开展“面对面”的税收政策辅导,确保企业了解、掌握税收优惠政策,为企业答疑解惑。

  8月,税务局在走访中了解到区重点税源企业——朗盛(宁波)颜料有限公司近年投入巨资升级生产设备及研发新产品,企业存在数月增值税进项税额远大于销项税额的情况,而企业却急需下一轮研发资金。为解企业燃眉之急,该局第一时间组织相关工作人员上门开展政策辅导,为企业答疑解惑,确保企业应知尽知。同时,该局开展“一对一”辅导企业完成数据测算核实等准备工作,及时将五千余万元留抵税额顺利退还到该企业账户,为企业实现转型升级注入全新活力。

  “试行留抵退税是今年总局为纳税人‘减税降负’的三项增值税改革措施之一。增值税留抵退税政策折射出政府对实体经济的支持,是优化税收营商环境的重要举措,将为企业发展注入新的活力。”镇海区税务局党委委员、副局长屠晓军表示。下步,该局将致力于不断创新优化税收服务方式,不断完善办税流程机制,不断提高增值税留抵退税工作效率,同时深入践行“最多跑一次”改革,确保增值税改革措施在辖区内落地见效,使全区纳税人尽享改革红利。

  通讯员秦磊 蔡简建 记者章萍 陈嫣然

原标题:大咖云集甬城,畅谈跨境电商人才之困

纠错:171964650@qq.com 编辑: 陈捷