盼星星盼月亮的国庆假期
终于要来了！
最近网上有个很火的话题
“如果国庆节加班
一天2000，七天都要加班
你会干吗？”
接近3万人投票
结果97%的人都选择了
加！加到老板破产！
七天就是1万4啊……
为什么要跟钱过不去？！
看来
这显然是一道
送分题……
到了这个年龄
真正能吸引我们的
也只有赚钱了……
网友热评：
@有生之年只为遇见：每天两千，我可以加到公司破产
@胖嘟嘟的乌梢蛇：愿意惨了，必须愿意。以后这种加班请叫我，我全包了！
@之乎者也just：我缺的就是那两千
@sane1991：加，连续加一个月都可以！
@雪雪的姐姐：加一个月就是6万，加一年72万，让我加一年吧
@幸福的max592：一百个愿意啊！为了钱，除了我的肉体，老板都可以拿去
@胖纸023：国庆加班七天拿到14000，等上班时间请假七天出去耍，扣不到好点钱外面到处还不打挤，机票住宿也便宜了，完美
@jessica200716：可以的可以的！主要是我穷，人穷志短，哈哈哈哈哈
@LAC123：请问在哪点报名？我马上就来！
@伪装成程序员的猫：单身狗不加班攒钱，回家挨骂啊？
就算国庆不加班
我那几天
应该也是这样度过的吧？
什么？你问我为什么不出去耍？
我把“没钱”说得如此清新脱俗
我容易吗我？！
反正放假待在家也是被骂
还不如加班挣钱……
市场价就是被你们这些
没有原则的人拉垮的
@结巴的小仙女：一千我也愿意
@景小妹：别说2000，1000一天都笑死了
@小秃驴儿：1000我都加，加半个月都可以
@lcx823：800一天我都加！！！！！
@删除记忆：500一天我都愿意加，还不说2000了
@是绵绵：300都愿意
你们这种头脑
还上什么班哦
不去做生意
真的可惜了！
@追寻人生19：你拿800请一个人帮你做，你自己赚1200
@夏天萌萌哒：我可以来帮楼主加班，加班费一人一半，我七千你七千
真…真相了……
也有个别“清流”
只是这原因嘛……
@杨柳飘飘过心头：不干，连到7天太累了
@叶子在阳光下跳舞：不加，因为我没有这样的老板
@图米阳：不干，因为我们单位不会给加班费
微信公众号真好
让我们做了一场美梦
那么现实生活中
大家国庆加班
能拿多少钱呢？
@猜不透的鱼：国庆加班，110元一天，不管愿不愿意，必须加
@hhhwwwjjjj：我们也要加七天，而且是必须加，说不定晚上都要加，不过我们的加班工资按时薪算，11块一个小时
@宝贝娘子军：七天连续加班，我们从9点加到9点！一天才300多……
@小红提：从中秋到国庆，20几天无休，加班费也只得几百块，还必须上，简直想狗带！
@哼调调的糖：我上过国庆七天无加班工资的加班，很烦，也没法，咬咬牙，也过去了
@Joey-逐小一：前年国庆7天加班，一毛钱都没有多给，只给了3天调休
@张慢慢cicy：七天就放一天假，没有加班费
@似水无痕_V：想什么呢，加班给钱就不错了，还三倍？姐妹们，醒醒啦！
@暗中观察咔咔咔：emmm……国庆要加三天班……三倍工资一天1K……突然美滋滋
@景梦梦梦：我去年国庆节加了5天班，差不多挣了8千吧
今年去迪士尼玩
@超短发美女：去年是一天1千5左右的样子，拒绝加。今年挺想有这样的苦差，可惜去年太傲娇了……
“十一”期间加班费应该如何计算？
根据国务院办公厅《关于2018年部分节假日安排的通知》，10月1日-10月7日放假调休，共7天。其中：
10月1日-3日为法定休假日。用人单位在这三天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人上一个月平均日工资或小时工资的三倍另行支付加班工资；
10月4日-7日为休息日放假，如果用人单位在这四天休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于两倍工资的工资报酬。
在计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
辣么，假如你国庆7天都加班
按杭州最低工资标准2010元算
你至少能拿到
(2010÷21.75×300%)×3+(2010÷21.75×200%)×4
≈1571元！！！
跟梦想中的1万4
差距确实……很大……
愿意提供这样加班工资的公司
估计是找不到了
那志玲就无私地给你们分享一个
国庆“暴富”机会吧
走！有没得人跟我一路？！
原标题：“国庆加班一天2000，你愿意吗？”“我能加到老板破产”
编辑： 陈奉凤纠错：171964650@qq.com
