中国宁波网讯(记者 胡琳芸 周琼 通讯员 陈芳铭) 7892元，这是宁波老板在秋季招聘季为白领们开出的平均招聘薪酬，这一数值在全国37个主要城市中位居第6。
总体来看，宁波的薪酬水平较高，均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34.9%，8000元以上的占28.2%。
今日，记者从智联招聘宁波站获取了《秋季宁波雇主需求与白领人才供给报告》，在这个秋季，宁波地区竞争指数排名前五位的行业中，跨领域经营行业的竞争指数最高，其次是IT服务(系统/数据/维护)行业，酒店/餐饮行业排在第三，信托/担保/拍卖/典当行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。
跨领域经营行业经营多元化，业务范围广，行业需求较大，吸引大量求职者。求职者众多，竞争较为激烈。
互联网/电子商务和IT服务行业发展已基本稳定，前景明朗、薪酬可观，对求职者的吸引力较大。
报告显示，宁波地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和行政/后勤/文秘。此外，财务/审计/税务和人力资源的竞争也较为激烈。
交通运输服务业各方面发展已基本完善，从业人员多，就业门槛较低。因此，其竞争指数排名长期处于靠前的位置。
优秀的管理人才是各大企业优先争抢的对象，较高的薪酬水平也提高了其对人才的吸引力，从而导致竞争指数升高。
行政/后勤/文秘、财务/审计/税务、人力资源一贯职位供给稳定，求职者众多，所以竞争较为激烈。
在宁波的十大高薪行业中，网络游戏的平均月薪最高，为14359元；其次为中介服务，薪酬水平为12932元；再次是跨领域经营行业，平均月薪为11620元。
值得一提的是，宁波的办公用品及设备行业发展较快，相对上一季度平均薪酬排名有所上升，进入薪酬前十排行榜并位列第七。计算机软件行业和石油/石化/化工行业也进入了前十位的榜单中。
智联招聘专家建议，求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时，应遵循行业发展的规律，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。
原标题：
编辑： 陈晓怡纠错：171964650@qq.com
