花香日丽四季春、碧水涟涟胜桃源。
国家级的生态示范园、江南风情园……在滕头，处处生态与人文美景，让人看到了人与自然的和谐。
滕头村户籍人口800多，村民之间有什么矛盾，基本都会来找村里说，或者被村里知道后就及时介入，还没吵起来就被化解掉。
老百姓看党员，党员看干部，在滕头村成为一种风尚。这得益于滕头通过营造公平、公开、公正、透明、奉献的氛围，赢得了老百姓的信赖。
“村干部每天和村民呆在一起，有个什么事饭后散步聊天都会知道。”滕头村村委委员傅海丰说。
除了在走村串户时可以掌握村民之间的动态和苗头，在线上，滕头村还建起了微信群，组建了网上村民说事平台。
会用手机的人基本上都加入了这个群，有什么意见都会在群里说。
今年夏天的时候，有位年纪大的村民在乘坐电梯时突然停电，人被卡在里面，非常难受，解救出来后身体无大碍。其家人随后在微信群里表示不满并希望以后不要出现类似情况。
负责电梯维护这块的负责人马上在群里向当事人致歉，安抚了当事人的情绪，村干部也带着水果前去慰问当事人，得到了当事人的理解。
9月份的时候，有人在微信群反映村里的一些租户在过道乱停乱放电瓶车，阻碍通行，也有安全隐患。村里根据线索很快找到找乱停的租户，及时进行了劝阻教育。
哪里的垃圾桶满了，哪里成了卫生死角，都会有人发现后及时发到微信群里，村里都会在第一时间响应并解决。
“我们村委会5个人，一个主任四个委员，分工不分责，有事情都是一起做，并和外面的其他组织联系，及时化解矛盾纠纷。”傅海丰说，当天发生的所有事情都由值班人负责，责任很明晰。
村干部的手机每天24小时不关机，为的是不错过村民每一个诉求的反映。就在上个月，不准养狗的滕头村，有位从外面过来的客人却带了一只宠物狗来，狗的叫声影响到邻近人家了。村民马上打电话给村委委员。村委委员听说后马上过去处理，在充分说明情况后，客人表示理解把狗带走了。
在傅海丰看来，类似的这些小事村民自己去说可能容易引发矛盾，但让村里出面，加上有约在先，就不容易被误解了。
“有些老人起得早，晨练时看到哪里的窨井盖坏了，也会马上给我打电话，我就会派人过去处理。村民和我们反映问题是对我们的信任，只有说过之后我们去做了，人家才会继续相信我们。”
村民的信任源自村里良好的氛围。在滕头，凡要求村民能做到的,党员干部必须首先做到;凡要求党员干部做到的,党委成员必须首先做到;凡要求党委成员做到的,书记必须首先做到。村里的主要干部不多占股份,不领最高工资,不住最好的房子,不拿最多的奖金。党员干部严以律己、以身作则的带头精神,产生了极大的向心力。
作为村委委员的傅海丰，自己不拿一分钱工资，连公司也请人打理。这么多年滕头村的村民与村干部同心同德、齐心协力,建设自己的美好家园,这与村民打心底里信服于自己的村干部是分不开的。
村民网上说事等平台充分调动了全体村民的主人翁意识。村民们各尽所能、各得其所、安居乐业。美善的引导、友爱的滋养、集体主义为纽带的团队精神使滕头迸发出巨大能量。
在良好的互动氛围中，滕头建设了音乐广场、图书馆、村史展览室、老年活动室等完善的科教文体设施，持续开展村庄整治,全面改善民生,努力提升生活品质。
30多年来，全村基本没有发生赌博、封建迷信和恶性案件。少有教、老有靠、病有医、户户有保险。滕头在发展指数、幸福指数、环境指数、品质指数等与经济指数上实现了全面、协调的发展,成为“和谐乡村”的楷模，也是全国首批文明村。
记者梅子满 黄金 王索奇 吴益丹
原标题：网上说事调动村民主人翁意识，滕头这样炼成和谐乡村样板
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