中国宁波网记者周琼 通讯员任社 励义杰
今天，中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联袂发布2019年二季度《中国就业市场景气报告》。报告数据显示，宁波以2.24的CIER指数（中国就业市场景气指数）成为第二季度就业最好的十个城市中的第二名，同时也是北上广深等4个一线城市和15个新一线城市中唯一入围就业景气“红榜”的城市。
智联招聘的有关工作人员告诉记者，CIER指的是市场招聘需求人数/市场求职申请人数，这一指数表示的是一座城市或区域岗位提供与岗位应聘竞争的热度，指数越大表示就业市场的景气程度越高。来自我市就业管理部门的数据也印证了这份报告中的数据：今年上半年，全市城镇新增就业人数11.85万人，截止6月末，全市实有就业登记单位和就业登记人数分别为24.26万家和376.54万人，同比分别净增2.91万家和11.84万人，增幅为13.65%和3.25%。“数据说明的，正是宁波的由产业集聚发展优势转化而来的人才竞争和就业稳定优势。”市人力社保局有关负责人这样告诉记者。
一份好的工作往往是一个人在一座城市安身立命之本，而宁波在这一项上，一直在不断努力。记者了解到，今年以来，全市人社部门深入实施“甬上乐业”计划，以“援企稳岗促发展”“重点扶持促就业”“夯实基础强服务”三大行动为抓手,通过职业技能培训、紧缺人才岗位补贴等一系列举措，鼓励企业和劳动者组织和参加技能培训，提升就业能力和匹配优质岗位的能力，努力帮助劳动者在宁波实现高质量就业。
我市的产业集聚发展更是就业市场景气指数高企的“定盘星”，根据标准排名城市研究院发布的《世界智能制造中心城市潜力榜》，宁波拥有5219家智能制造企业，位居全球城市第七，这些优秀的企业为101.52万人提供了就业岗位。如今的先进制造业不仅需要高技能的产业工人，高精尖的研发人才更是不可或缺。随着我市246万千亿级产业集群的发展，也正有更多的优秀宁波企业承载进入宁波的人才，为其提供高成长空间的岗位。
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