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“中国梦·大国工匠”职工交流培训基地落户奉化
稿源: 中国宁波网   2019-12-11 07:10:00报料热线:81850000

  全国劳模郭晋龙(左)和杨普(右)走进了宁波奉化的一家企业,在车间里和生产部门负责人(中)探讨技术难题。记者崔引摄

  12月10日上午,“中国梦·大国工匠”百名全国劳模服务团启动仪式在宁波市奉化区工贸旅游学校举行。中华全国总工会兼职副主席、全国劳动模范、大国工匠、百名全国劳模服务团团长高凤林带领“复兴号”制造企业“中国高铁工人”排头兵、全国劳模张雪松,中国发明协会院士、专家咨询工作委员会首任专家、全国劳模王军,浙江省总工会兼职副主席、全国劳动模范竺士杰等9名全国劳模服务团成员及专家助阵。□现代金报记者滕华通讯员陈标

  “全国劳模服务团”奉化启动

  启动仪式上举行了“中国梦·大国工匠”职工交流培训基地落户奉化的授牌仪式。据了解,作为全国首家以“中国梦·大国工匠”品牌命名的职工交流基地,该平台依托“百名全国劳模服务团”服务资源,开展劳模精神、劳动精神、工匠精神思想引领,职工技术交流和企业难题帮扶等服务。“百名全国劳模服务团”成员受聘成为导师,他们与奉化企业形成技术帮扶结对,将定期为企业传经送宝、传道解惑。

  启动仪式上,高凤林、竺士杰以及奉化企业家代表还就“产业工人队伍建设的改革”“工匠成才计划的落实”“企业发展面临的难题”等话题分享了个人看法。

  仪式结束后,高凤林还为700余名奉化劳模、工匠代表、工会干部代表、企业家代表、学校师生代表等带来了精彩授课。与此同时,“百名全国劳模服务团”其他成员竺士杰、郭晋龙、张雪松、王军、王建清、杨普、孔繁敬、陈晓东分三组,深入奉化多家企业进行技术帮扶,为企业发展把脉问诊,帮助解决实际难题。

  “大国工匠”为甬企传经送宝

  简短的启动仪式后,劳模们已经按捺不住,期待着能快些到企业车间里去看看。记者跟随郭晋龙、杨普两位全国劳模,一起来到了位于方桥的宁波艾维洁具有限公司。这是一家飞速成长的企业,尽管成立还不到20年,但产品从原材料到成型都由公司一体化生产并最终全部出口,其水龙头目前在澳洲市场占有率相当大。

  “您们来了,欢迎欢迎!”车间门口,公司负责人热烈地上前握手,迎接劳模到来。没有寒暄,直切主题,公司生产副总陈兵杰手里拿着两个焊接后的铜管样品,对着两位劳模专家提出了两个问题——

  “目前我们还存在一些技术瓶颈,主要是水龙头对焊接的要求太高了,必须要做到精细。但现在不知哪里有问题,使用的焊条偶尔会存在针眼一样大小的气孔,这会影响产品后续耐腐蚀程度。”

  水龙头的铜浇筑出来的外部壳体,目前是通过对外采购毛胚再精加工的方式。“我们也希望自己攻克外部壳体这个难题,建立自己的加工线,减少对外部的依赖。”郭晋龙拿着眼前这个有瑕疵的焊接铜管,细细地看。

  “你们是人工焊接还是机器焊接?”

  “人工。”

  “对于高精度的焊接,可能机器更精准一些,能有效提高效率、保证质量。”

  “主要我们龙头小,定位不方便,一直采用人工焊接。”

  为了破解这气孔,陈兵杰他们也去广东、温州等地取经学习过,发现很难落地到自己企业。“人来做的,肯定凭经验。焊接温度七八百摄氏度,眼睛望过去都是红的,但焊接精度肯定是有差别的。您说肉眼怎么能分辨这超高温到底多少摄氏度?”

  “并非不可能!我就是搞电的,还有些色盲,就是靠着色谱来分辨温度高低。基本说来,900℃温度,正负50℃可以看出来……”郭晋龙的话带给企业极大的鼓舞。在参观完企业生产线后,这位当选国家科协委员、曾获得过国家技术进步二等奖的全国劳模拍拍陈兵杰的肩膀:“可以试着研制一套适合咱们企业的机器焊接设备,到时需要技术创新方面的支持,我可以提供帮助。”

  走出车间,劳模和企业方代表纷纷掏出手机,加起了微信,“以后要多多沟通,希望把难题破解,助力企业发展越来越好!”

编辑: 陈奉凤纠错:171964650@qq.com

“中国梦·大国工匠”职工交流培训基地落户奉化

稿源: 中国宁波网 2019-12-11 07:10:00

  全国劳模郭晋龙(左)和杨普(右)走进了宁波奉化的一家企业,在车间里和生产部门负责人(中)探讨技术难题。记者崔引摄

  12月10日上午,“中国梦·大国工匠”百名全国劳模服务团启动仪式在宁波市奉化区工贸旅游学校举行。中华全国总工会兼职副主席、全国劳动模范、大国工匠、百名全国劳模服务团团长高凤林带领“复兴号”制造企业“中国高铁工人”排头兵、全国劳模张雪松,中国发明协会院士、专家咨询工作委员会首任专家、全国劳模王军,浙江省总工会兼职副主席、全国劳动模范竺士杰等9名全国劳模服务团成员及专家助阵。□现代金报记者滕华通讯员陈标

  “全国劳模服务团”奉化启动

  启动仪式上举行了“中国梦·大国工匠”职工交流培训基地落户奉化的授牌仪式。据了解,作为全国首家以“中国梦·大国工匠”品牌命名的职工交流基地,该平台依托“百名全国劳模服务团”服务资源,开展劳模精神、劳动精神、工匠精神思想引领,职工技术交流和企业难题帮扶等服务。“百名全国劳模服务团”成员受聘成为导师,他们与奉化企业形成技术帮扶结对,将定期为企业传经送宝、传道解惑。

  启动仪式上,高凤林、竺士杰以及奉化企业家代表还就“产业工人队伍建设的改革”“工匠成才计划的落实”“企业发展面临的难题”等话题分享了个人看法。

  仪式结束后,高凤林还为700余名奉化劳模、工匠代表、工会干部代表、企业家代表、学校师生代表等带来了精彩授课。与此同时,“百名全国劳模服务团”其他成员竺士杰、郭晋龙、张雪松、王军、王建清、杨普、孔繁敬、陈晓东分三组,深入奉化多家企业进行技术帮扶,为企业发展把脉问诊,帮助解决实际难题。

  “大国工匠”为甬企传经送宝

  简短的启动仪式后,劳模们已经按捺不住,期待着能快些到企业车间里去看看。记者跟随郭晋龙、杨普两位全国劳模,一起来到了位于方桥的宁波艾维洁具有限公司。这是一家飞速成长的企业,尽管成立还不到20年,但产品从原材料到成型都由公司一体化生产并最终全部出口,其水龙头目前在澳洲市场占有率相当大。

  “您们来了,欢迎欢迎!”车间门口,公司负责人热烈地上前握手,迎接劳模到来。没有寒暄,直切主题,公司生产副总陈兵杰手里拿着两个焊接后的铜管样品,对着两位劳模专家提出了两个问题——

  “目前我们还存在一些技术瓶颈,主要是水龙头对焊接的要求太高了,必须要做到精细。但现在不知哪里有问题,使用的焊条偶尔会存在针眼一样大小的气孔,这会影响产品后续耐腐蚀程度。”

  水龙头的铜浇筑出来的外部壳体,目前是通过对外采购毛胚再精加工的方式。“我们也希望自己攻克外部壳体这个难题,建立自己的加工线,减少对外部的依赖。”郭晋龙拿着眼前这个有瑕疵的焊接铜管,细细地看。

  “你们是人工焊接还是机器焊接?”

  “人工。”

  “对于高精度的焊接,可能机器更精准一些,能有效提高效率、保证质量。”

  “主要我们龙头小,定位不方便,一直采用人工焊接。”

  为了破解这气孔,陈兵杰他们也去广东、温州等地取经学习过,发现很难落地到自己企业。“人来做的,肯定凭经验。焊接温度七八百摄氏度,眼睛望过去都是红的,但焊接精度肯定是有差别的。您说肉眼怎么能分辨这超高温到底多少摄氏度?”

  “并非不可能!我就是搞电的,还有些色盲,就是靠着色谱来分辨温度高低。基本说来,900℃温度,正负50℃可以看出来……”郭晋龙的话带给企业极大的鼓舞。在参观完企业生产线后,这位当选国家科协委员、曾获得过国家技术进步二等奖的全国劳模拍拍陈兵杰的肩膀:“可以试着研制一套适合咱们企业的机器焊接设备,到时需要技术创新方面的支持,我可以提供帮助。”

  走出车间,劳模和企业方代表纷纷掏出手机,加起了微信,“以后要多多沟通,希望把难题破解,助力企业发展越来越好!”

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