中国宁波网记者殷聪 通讯员储昭节

　　我市工业企业即将迎来人员返工高峰，为防止人员交叉感染、有效遏制疫情扩散蔓延，市经信局发布了工业企业节后复工疫情防控“企业十要”与工业企业节后复工疫情防控“员工十必须”，为工业企业疫情防控和安全生产工作“列清单”“划重点”。

　　记者在这份疫情防控“指南”上看到，市经信部门建议不符合提前复工复产条件的企业不得早于2月9日24时前复工。在复工前，企业要抓紧成立由主要负责人任组长的企业疫情防控工作领导小组，制定企业复工和疫情防控一体化实施方案；要提前主动与返岗员工进行联系，进行“一人一表”登记，包括本人当前身体状况、假期外出情况、与湖北（武汉）等省内外疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息。

　　除此之外，市经信部门建议工业企业要提前告知湖北（武汉）等省内外疫情较重地区员工，一律要求其推迟返岗；要落实医学观察，对返岗前14天内有湖北（武汉）等省内外疫情较重地区旅行史、生活史、与当地人接触史，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，应要求其暂时不要返岗。对于已到甬的，应严格落实自到甬之日起为期14天的居家或集中隔离医学观察。有条件的企业可指定相对独立场所作为集中隔离医学观察点。 

　　针对工业企业复工复产后的疫情防控工作，我市经信部门建议工业企业，对于近14天内无流行病学史，但近日有发热或呼吸道症状的员工，应推迟其返岗时间，督促其去医院就诊，并追踪其诊断结果，凭医院出具的健康证明方可返岗。 

　　在及时安排员工就诊的同时，要做好检查防护。严格执行每日晨检制度，在企业大门外或其他通风良好处设置体温测量点，安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况，并记录备案；对外来车辆、人员加强管理，及时做好进出登记、消毒防疫、体温测量等，并记录备案；检查中发现有发热或呼吸道症状者，应拒绝其进入企业，并嘱其到就近医疗机构就诊，一旦出现确诊或疑似病例，企业一律停工整改，并及时报备属地政府和经信部门。

　　与此同时，市经信部门建议工业企业要加强就餐、通风、消毒日常管理，减少不必要的会议和聚集性活动，加强防疫宣传，做好自我卫生防疫管理，保障员工的合法权益。 

　　员工方面，市经信局建议湖北（武汉）等省内外疫情较重地区员工必须按当地要求自觉推迟返岗；返岗员工应主动如实向企业报告春节期间的健康状态，养成良好的个人卫生和生活习惯。

编辑： 郭静

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