这段时间，在余姚务工的河南人吕飞彩每天通过微信为老家的亲朋好友“穿针引线”。春节前后，她已经把17名老乡引荐给余姚几家企业。“今年我争取介绍60名老乡来余姚工作，也算为家乡发展尽一份力。”吕飞彩说。

　　招工难已成为当下企业复工复产的“拦路虎”。余姚创新招工手段，坚持“多条腿”走路，努力形成全社会“一起来”招工的格局。推出“老乡招工团”以工引工，就是其中重要一环。

　　“千好万好，不如老乡一句说得好。”余姚市人社局有关负责人以舜宇光学科技(集团)有限公司为例。新冠肺炎疫情暴发后，该公司的测温镜头成了疫情防控的重要“武器”。为此，“舜宇光学”正月初一就开工生产，老员工及时介绍了200多位老乡顶岗上班，缓解了企业燃眉之急。到目前，该公司红外测温镜头的产量已超去年同期3倍。

　　“我们在各企业中遴选了近100名工作经验丰富、在老家具有一定声望的员工，组成‘老乡招工团’，让他们成为推介余姚用工环境的‘活招牌’。”该市人社局负责人告诉记者，“老乡招工团”打好“亲情牌”，引来“亲友团”，目前已介绍3000多人来余姚务工。

　　与此同时，余姚专门成立了6支“招工小分队”，从2月19日起分赴贵、川、皖、湘、豫、赣等6省帮企业招工。在确保务工人员身体健康的基础上，“招工小分队”还及时采用包车、包专列等方式，把务工人员“点对点”安全送到余姚。

　　据了解，从2月22日到24日，余姚连续三天包专列运送返姚员工，累计约3200人。(记者沈孙晖 通讯员王润朱从谷)

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