没有面对面，通过屏对屏，鄞州区从北京拉来了1000万美元的投资，国内最大、最专业的建材家居移动服务平台“修哪儿”将落地东柳街道。
与此同时，乐歌股份位于首南街道金东大厦的营销研发总部，员工到岗率正慢慢爬升，超过80%。记者了解到，鄞州探索疫情下的“四联四岗”制，调动各级党组织和党员干部当好助企“红管家”，助力企业平稳有序复产复工。
据介绍，鄞州探索的“四联四岗”制为：市区干部联盟、建强“驻企联络岗”，区镇专班联合、建强“复工指导岗”，医企合作联防、建强“防疫监督岗”，社会组织联心、建强“公益服务岗。
2月11日，鄞州区委、区政府召开了复工复产工作部署会后，当晚草拟“千名干部助万企”行动方案，抽调了近千名市区两级机关干部担任驻企驻楼联络员。比如马峰的职务是鄞州区首南街道总工会主席，他和该区卫健系统和市场监管系统4名工作人员组成了“驻楼联络站”，服务金东大厦内的35家企业。
和马峰一样，鄞州抽调的近千名机关干部实行“全职化”日常管理，也就是说，在定人、定岗、定时、定位“四定”要求基础上，明确驻企驻楼联络员全脱产、全职化开展工作。
前不久，总投资1000万美元的“修哪儿”互联网服务平台落地鄞州。鄞州区投资促进中心负责人说，为了让项目落地，他们中心联合街道一起当好“店小二”，“屏对屏”全程帮办全程跟进，最终确定了办公场地。
鄞州还积极联动区镇两级各类医疗、法律、金融专业力量，组建复工工作专班、临时党支部、服务团360余支，为企业提供防疫措施勘定、金融业务办理等服务，累计协调贷款61.2亿元、化解法律纠纷近400个。发动900余家社会组织积极参与，向全区企业提供卫生消杀、复工宣传、物资保障等公益服务，累计动员志愿者9万余人次、协调解决220余家用工荒问题。
据统计，截至2月25日，鄞州累计复工企业达44584家，复工率95.8%。，累计到岗达61.3万人，到岗率87.9%，复工企业数量全市第一。
宁波晚报记者王冬晓郑凯侠 通讯员杨程
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