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内拓外招优服务!市"三复"疫情防控督导组在象山明查暗访
稿源: 中国宁波网   2020-03-04 20:48:00报料热线:81850000

【专题】宁波打赢防疫阻击战发展总体战

  中国宁波网记者董小芳 通讯员俞宇

  “多亏了这些顶岗实习的学生,否则,我们根本没办法正常复产。”2月20日下午,宁波立强机械有限公司车间,听着机器运转的轰鸣声,企业负责人徐贤国终于松了口气。之前,因疫情影响,该公司外地员工到岗率仅有三成,万般无奈时,技工学校15数控高级工班的学生们响应号召,前来顶岗实习。

  “真是雪中送炭,解决了我们的大难题。”徐国贤说,顶岗实习期间,公司会给予学生相应的报酬。“而且这些学生既有学历,又有技能。如果他们愿意,希望毕业后能留在公司,成为技术骨干,也是件双赢的事。”

  这样的“雪中送炭”和“双赢”,源自于市“三复”疫情防控第十监督检查组的大胆设想。

  “外地员工无法及时返岗,回来后有些员工还要隔离观察,特别是技术工人非常紧缺,很多生产线没法开工,怎么办?”连日走访中发现的问题,让第十监督检查组组长谢再盛陷入沉思。

  “本地技工毕业生、实习生在家闲着没事,能否参与到企业复工复产的大潮中去?”结合走访了解的情况,经过反复商讨研究,监督检查组大胆设想,建议在严格做好疫情防控工作的前提下,组织学生顶岗实习,缓解企业用工难题。

  一石激起千层浪。象山县从实际出发,重点排摸了针织服装、机械模具、电气、机电等县域支柱行业企业用工需求,先后组织县技工学校、建设工程学校、海洋职业技术学校三所职技校的相关专业师生顶岗,帮助企业抢复产赶订单,精准缓解了企业技术工人紧缺的困境。

  顶岗只是临时之计,如何让外地员工尽早返岗?

  2月19日,监督检查组在走访宁波兰洋水产食品有限公司时了解到,该企业因员工短缺、物流不畅,关键岗位基本是外地员工,严重影响复工复产进度。

  简短讨论后,监督检查组分头行动,一边及时对接象山县商务局等部门,协调帮助企业畅通运输渠道;另一边向当地党委发送《反馈单》,建议加大政策支持力度,加快破解用工难题,进一步帮助企业招工用工。

  接到《反馈单》后,象山县逐条逐项研究落实反馈的意见建议,于2月20日出台了关于进一步支持企业复工复产的补充意见,实行组团外招模式,自2月21日起,抽调52名县级业务骨干、组建10个外地招聘服务组,分赴安徽、江西、河南等7省30地劳务来源重点地区,线上线下选聘外来员工。

  近日,宁波兰洋水产食品有限公司生产车间内,穿着防护服,戴着口罩、手套的工人们正在生产线上紧张作业,蒸煮、装罐、封口、杀菌、包装……整个厂区忙而不乱。“云南元阳70余名员工返岗,两个货柜的货物顺利出口,公司日均产能恢复至80%。”面对“回头看”的监督检查组,该公司董事长兰和祥一连分享了数个好消息。

  员工有了,机器运转了,但不等于问题完全解决了。疫情防控举措一刻不能松懈?企业物流、金融服务等如何配套?

  为更好地统筹“抗疫情”和“保运行”,在连日实地走访中,监督检查组建议该县“组织企业开展集中核酸检测,缩短返工人员隔离观察时间,释放企业最大产能”“优化惠企服务体系,助推企业全产业复苏”。

  测温填表、核对信息、开始检测……日前,监督检查组在宁波飞日水产实业有限公司内看到,68名外来返岗员工保持一定间隔距离,排队等候核酸检测。

  监督检查组表示,接下来会继续督促象山一一落实金融贷款减免利息、社保企业费率下浮、调整纳税定额、减免房租等“二十条”惠企措施,确保惠企政策落到实处。

编辑: 陈捷纠错:171964650@qq.com

内拓外招优服务!市"三复"疫情防控督导组在象山明查暗访

稿源: 中国宁波网 2020-03-04 20:48:00

  中国宁波网记者董小芳 通讯员俞宇

  “多亏了这些顶岗实习的学生,否则,我们根本没办法正常复产。”2月20日下午,宁波立强机械有限公司车间,听着机器运转的轰鸣声,企业负责人徐贤国终于松了口气。之前,因疫情影响,该公司外地员工到岗率仅有三成,万般无奈时,技工学校15数控高级工班的学生们响应号召,前来顶岗实习。

  “真是雪中送炭,解决了我们的大难题。”徐国贤说,顶岗实习期间,公司会给予学生相应的报酬。“而且这些学生既有学历,又有技能。如果他们愿意,希望毕业后能留在公司,成为技术骨干,也是件双赢的事。”

  这样的“雪中送炭”和“双赢”,源自于市“三复”疫情防控第十监督检查组的大胆设想。

  “外地员工无法及时返岗,回来后有些员工还要隔离观察,特别是技术工人非常紧缺,很多生产线没法开工,怎么办?”连日走访中发现的问题,让第十监督检查组组长谢再盛陷入沉思。

  “本地技工毕业生、实习生在家闲着没事,能否参与到企业复工复产的大潮中去?”结合走访了解的情况,经过反复商讨研究,监督检查组大胆设想,建议在严格做好疫情防控工作的前提下,组织学生顶岗实习,缓解企业用工难题。

  一石激起千层浪。象山县从实际出发,重点排摸了针织服装、机械模具、电气、机电等县域支柱行业企业用工需求,先后组织县技工学校、建设工程学校、海洋职业技术学校三所职技校的相关专业师生顶岗,帮助企业抢复产赶订单,精准缓解了企业技术工人紧缺的困境。

  顶岗只是临时之计,如何让外地员工尽早返岗?

  2月19日,监督检查组在走访宁波兰洋水产食品有限公司时了解到,该企业因员工短缺、物流不畅,关键岗位基本是外地员工,严重影响复工复产进度。

  简短讨论后,监督检查组分头行动,一边及时对接象山县商务局等部门,协调帮助企业畅通运输渠道;另一边向当地党委发送《反馈单》,建议加大政策支持力度,加快破解用工难题,进一步帮助企业招工用工。

  接到《反馈单》后,象山县逐条逐项研究落实反馈的意见建议,于2月20日出台了关于进一步支持企业复工复产的补充意见,实行组团外招模式,自2月21日起,抽调52名县级业务骨干、组建10个外地招聘服务组,分赴安徽、江西、河南等7省30地劳务来源重点地区,线上线下选聘外来员工。

  近日,宁波兰洋水产食品有限公司生产车间内,穿着防护服,戴着口罩、手套的工人们正在生产线上紧张作业,蒸煮、装罐、封口、杀菌、包装……整个厂区忙而不乱。“云南元阳70余名员工返岗,两个货柜的货物顺利出口,公司日均产能恢复至80%。”面对“回头看”的监督检查组,该公司董事长兰和祥一连分享了数个好消息。

  员工有了,机器运转了,但不等于问题完全解决了。疫情防控举措一刻不能松懈?企业物流、金融服务等如何配套?

  为更好地统筹“抗疫情”和“保运行”,在连日实地走访中,监督检查组建议该县“组织企业开展集中核酸检测,缩短返工人员隔离观察时间,释放企业最大产能”“优化惠企服务体系,助推企业全产业复苏”。

  测温填表、核对信息、开始检测……日前,监督检查组在宁波飞日水产实业有限公司内看到,68名外来返岗员工保持一定间隔距离,排队等候核酸检测。

  监督检查组表示,接下来会继续督促象山一一落实金融贷款减免利息、社保企业费率下浮、调整纳税定额、减免房租等“二十条”惠企措施,确保惠企政策落到实处。

纠错:171964650@qq.com 编辑: 陈捷