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它和他们有着怎样的故事?北仑灵峰工业社区服务新模式催生“第三种力量”
稿源: 甬派客户端   2020-05-31 19:51:00报料热线:81850000

【专题】学习贯彻总书记考察浙江、宁波重要讲话精神

  昨前两天,本网分别推出系列特别报道第一篇《为什么是它?再访总书记考察过的宁波北仑灵峰工业社区》和第二篇《为什么是他们?再访总书记关心牵挂的“小而精”企业》,使得“北仑大碶高端汽配模具园区”的另一张名片,“北仑灵峰工业社区”——“小而精”企业发展的工业社区服务新模式的面纱被揭开,进而引发社会关注。灵峰工业社区为什么能?今天,本网推出系列特别报道的第三篇,《它和他们有着怎样的故事?宁波北仑灵峰工业社区服务新模式催生“第三种力量”》,为您揭秘工业社区与企业、企业员工之间故事。

微信图片_20200529120512.jpg

(灵峰工业社区)

  从佳话到传奇,有多远?

  在宁波改革开放的前哨——北仑,人们说,这是灵峰山到山下的灵峰工业社区的距离。

  没有一个居民的特殊社区,用短短五年,让人信服——

  从最初的3名社工,到如今的6名社工,管理的社区产值从60亿到200亿。对于它,人们一开始眼神将信将疑,而如今,“有事就找它”。

  今年3月29日,习近平总书记来到这里,为“有活力、有灵性,有一股子精神”的中小企业点赞、打气鼓劲。

  非常时期,非常信号。这个没有一个居民的特殊社区,究竟蕴藏着多大能量?

  变化,来自5年之前——

  2015年6月,大碶高端模具与汽配产业园区首批入驻企业投产不久,大碶街道决定在园区设立灵峰工业社区。

  这,让企业家们一头雾水:不设管委会,以社区来管园区,街道究竟“葫芦”里卖的是啥药?

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(灵峰社区技能人才活动)

  当时的大碶街道基组办主任兼社区首任党总支书记柯儿波,和她的搭档、现任社区党委书记史孟艳,心里也着实没底:社区服务企业,咋开展?

  如今漂亮的灵峰工业社区办公场地,当时垃圾遍地。柯儿波和史孟艳包里装着社区的装修和设计方案,一家家走访企业,征求意见。

  2个月下来,工业社区场地如何规划,建成咋样,俩人心里有谱了。对入驻企业,俩人心里也门儿清:都是中小微企业,企业人手紧、老板没精力,企业文化建设无法展开,员工精神需求无法满足。

  “企业家们没有精力做好的事情,我们帮他们做好!”很快,柯儿波和史孟艳张罗了社区第一场活动——企业相亲会。

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(2015年9月,第一次在鑫林机电企业举行的相亲会)

  服务企业,更要服务人!

  社区除篮球场等运动场所外,还设有图书室、会议室、教室、咖啡吧……一场场歌唱比赛、爬山、相亲会,团建活动丰富多彩;一个个技能培训班,让这个距离北仑中心10公里的特殊社区,与企业员工,心贴着心,没有距离。

  “社区就是我的家!”来自江西九江的宁波继峰汽车零部件股份有限公司员工、25岁的黄元坤,一空下来就到社区看书、运动。

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(黄元坤(右)在第八届北仑模具科技高峰论坛上)

  好事不扰,难时出手!

  车间里的一线工人不够?社区立即协调街道和区里,四处张罗招聘事宜,还拉来数公里外的国家重点职业技术学院——宁波职业技术学院,开设学徒班,量身定制高素质技工。

  企业家们平时交流不够,火花不够多?社区成立企业家联谊会,建立微信群,不定期邀请企业家聚聚,创造一切机会让大家就行业发展献计献策。

  企业对政策不了解?申报表格不会填?社区邀请有关部门上门宣讲政策,手把手包教包会。

  ……

  今年2月13日,润姚机械有限公司便已复工复产。

  “要是没有社区,我这样的小微企业哪能这么快做到?”润姚机械董事长姚灵敏深有感触!像润姚这样两三千万元年产值、五六十个员工“小而精”企业,尽管没有专人对接政府和有关部门,但只要“有困难找社区,件件都能办到!”

  社工仅有6位,却要服务园区78家企业、2万余人,灵峰工业社区何以有如此“大能量”?

  “一靠脸熟,二靠大家,三靠组织!”史孟艳道出秘诀。

  灵峰工业社区把社区企业化为三个片区,一名社工负责一个。史孟艳和社工,平时没事就往企业跑。“很多社区企业的老板娘,都成了我们的的闺蜜。”史孟艳告诉记者。

  园区大大小小事,千头万绪,6个社工哪管得过来?

  “小马拉大车,靠的就是党员带头、社区自治。”史孟艳介绍,社区220名党员起到了先锋模范作用,同时发动了数百企业员工成为志愿者,组成六个志愿者组织。

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(灵峰社区志愿者参加大碶街道百年探索跑)

  如今,在灵峰工业社区,夜间巡逻、安全生产、文体活动乃至社区开放场所的运维,统统靠的是党员和志愿者。

  小社区能解决大问题,最大的能量,莫过于组织赋能。

  北仑区委组织部牵头,协调区里20个多个职能部门成立了锋领企服联盟,同时成立了直接进驻社区的锋领企服队。企业有问题和困难,社区解决不了的,交给锋领企服队解决。锋领企服队一时解决不了的,上交锋领企服联盟协调解决。

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(北仑压铸模具行业协会模具培训中心、法律事务专业委员会、模具材料专业委员会授牌仪式)

  “企业自己能解决的事情,自己解决;自己解决不了,求助社区;社区解决不了,组织的力量来解决!”对于工业社区,北仑压铸模具行业协会会长陆如辉的理解,简单直白,“这种力量,不同于企业发展的内生动力,也有别于以往那些来自于政府支持的力量。”

  企业和工业社区之间互动互帮互助,演绎了一个又一个发展的故事,催生了“小而精”企业发展的“第三种力量”——

  党建引领,部门助力,企业参与,社会协同。

  正是这“第三种力量”,让灵峰工业社区服务新模式迸发了生机活力,让“小而精”企业发展有了不竭动力。

  记者 时晓竹

编辑: 陈晓怡纠错:171964650@qq.com

它和他们有着怎样的故事?北仑灵峰工业社区服务新模式催生“第三种力量”

稿源: 甬派客户端 2020-05-31 19:51:00

  昨前两天,本网分别推出系列特别报道第一篇《为什么是它?再访总书记考察过的宁波北仑灵峰工业社区》和第二篇《为什么是他们?再访总书记关心牵挂的“小而精”企业》,使得“北仑大碶高端汽配模具园区”的另一张名片,“北仑灵峰工业社区”——“小而精”企业发展的工业社区服务新模式的面纱被揭开,进而引发社会关注。灵峰工业社区为什么能?今天,本网推出系列特别报道的第三篇,《它和他们有着怎样的故事?宁波北仑灵峰工业社区服务新模式催生“第三种力量”》,为您揭秘工业社区与企业、企业员工之间故事。

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(灵峰工业社区)

  从佳话到传奇,有多远?

  在宁波改革开放的前哨——北仑,人们说,这是灵峰山到山下的灵峰工业社区的距离。

  没有一个居民的特殊社区,用短短五年,让人信服——

  从最初的3名社工,到如今的6名社工,管理的社区产值从60亿到200亿。对于它,人们一开始眼神将信将疑,而如今,“有事就找它”。

  今年3月29日,习近平总书记来到这里,为“有活力、有灵性,有一股子精神”的中小企业点赞、打气鼓劲。

  非常时期,非常信号。这个没有一个居民的特殊社区,究竟蕴藏着多大能量?

  变化,来自5年之前——

  2015年6月,大碶高端模具与汽配产业园区首批入驻企业投产不久,大碶街道决定在园区设立灵峰工业社区。

  这,让企业家们一头雾水:不设管委会,以社区来管园区,街道究竟“葫芦”里卖的是啥药?

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(灵峰社区技能人才活动)

  当时的大碶街道基组办主任兼社区首任党总支书记柯儿波,和她的搭档、现任社区党委书记史孟艳,心里也着实没底:社区服务企业,咋开展?

  如今漂亮的灵峰工业社区办公场地,当时垃圾遍地。柯儿波和史孟艳包里装着社区的装修和设计方案,一家家走访企业,征求意见。

  2个月下来,工业社区场地如何规划,建成咋样,俩人心里有谱了。对入驻企业,俩人心里也门儿清:都是中小微企业,企业人手紧、老板没精力,企业文化建设无法展开,员工精神需求无法满足。

  “企业家们没有精力做好的事情,我们帮他们做好!”很快,柯儿波和史孟艳张罗了社区第一场活动——企业相亲会。

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(2015年9月,第一次在鑫林机电企业举行的相亲会)

  服务企业,更要服务人!

  社区除篮球场等运动场所外,还设有图书室、会议室、教室、咖啡吧……一场场歌唱比赛、爬山、相亲会,团建活动丰富多彩;一个个技能培训班,让这个距离北仑中心10公里的特殊社区,与企业员工,心贴着心,没有距离。

  “社区就是我的家!”来自江西九江的宁波继峰汽车零部件股份有限公司员工、25岁的黄元坤,一空下来就到社区看书、运动。

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(黄元坤(右)在第八届北仑模具科技高峰论坛上)

  好事不扰,难时出手!

  车间里的一线工人不够?社区立即协调街道和区里,四处张罗招聘事宜,还拉来数公里外的国家重点职业技术学院——宁波职业技术学院,开设学徒班,量身定制高素质技工。

  企业家们平时交流不够,火花不够多?社区成立企业家联谊会,建立微信群,不定期邀请企业家聚聚,创造一切机会让大家就行业发展献计献策。

  企业对政策不了解?申报表格不会填?社区邀请有关部门上门宣讲政策,手把手包教包会。

  ……

  今年2月13日,润姚机械有限公司便已复工复产。

  “要是没有社区,我这样的小微企业哪能这么快做到?”润姚机械董事长姚灵敏深有感触!像润姚这样两三千万元年产值、五六十个员工“小而精”企业,尽管没有专人对接政府和有关部门,但只要“有困难找社区,件件都能办到!”

  社工仅有6位,却要服务园区78家企业、2万余人,灵峰工业社区何以有如此“大能量”?

  “一靠脸熟,二靠大家,三靠组织!”史孟艳道出秘诀。

  灵峰工业社区把社区企业化为三个片区,一名社工负责一个。史孟艳和社工,平时没事就往企业跑。“很多社区企业的老板娘,都成了我们的的闺蜜。”史孟艳告诉记者。

  园区大大小小事,千头万绪,6个社工哪管得过来?

  “小马拉大车,靠的就是党员带头、社区自治。”史孟艳介绍,社区220名党员起到了先锋模范作用,同时发动了数百企业员工成为志愿者,组成六个志愿者组织。

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(灵峰社区志愿者参加大碶街道百年探索跑)

  如今,在灵峰工业社区,夜间巡逻、安全生产、文体活动乃至社区开放场所的运维,统统靠的是党员和志愿者。

  小社区能解决大问题,最大的能量,莫过于组织赋能。

  北仑区委组织部牵头,协调区里20个多个职能部门成立了锋领企服联盟,同时成立了直接进驻社区的锋领企服队。企业有问题和困难,社区解决不了的,交给锋领企服队解决。锋领企服队一时解决不了的,上交锋领企服联盟协调解决。

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(北仑压铸模具行业协会模具培训中心、法律事务专业委员会、模具材料专业委员会授牌仪式)

  “企业自己能解决的事情,自己解决;自己解决不了,求助社区;社区解决不了,组织的力量来解决!”对于工业社区,北仑压铸模具行业协会会长陆如辉的理解,简单直白,“这种力量,不同于企业发展的内生动力,也有别于以往那些来自于政府支持的力量。”

  企业和工业社区之间互动互帮互助,演绎了一个又一个发展的故事,催生了“小而精”企业发展的“第三种力量”——

  党建引领,部门助力,企业参与,社会协同。

  正是这“第三种力量”,让灵峰工业社区服务新模式迸发了生机活力,让“小而精”企业发展有了不竭动力。

  记者 时晓竹

纠错:171964650@qq.com 编辑: 陈晓怡