（陈黄村里的“红色长廊”）
中国宁波网记者 黄合 通讯员 杨磊 鲍丹萍 文/图
乡村作为基本治理单元，是社会长治久安的基础。
“整编小分队、开好小会议、讲清小道理、管住小苗头、解决小问题”——上周四，宁波市委办公厅发文，要求学习推广乡村治理“五小工作法”，进一步夯实乡村治理这个根基。
乡村治理“五小工作法”，发轫于鄞州区陈黄村。陈黄村面积3.4平方公里，有2345名户籍人口、3200名外来人口，原本是个矛盾多发的“问题村”。
近年来，村党委认真贯彻“一切工作到支部”的理念，坚持落细落小、以小见大，以“毛细血管式”的精细化管理推动中央决策、省委部署、市委要求落地见效，形成了乡村治理“五小工作法”，创下了26年来矛盾零上交的记录，还捧回了省级森林村、省级卫生村、市级全面小康村、市级文明村等各级荣誉。
（村干部和村民们一起交流座谈）
“我们将党支部和党小组的作用最大化，将党的政策和工作部署真正落小落细落实到党支部和每个党小组、每一名党员身上，正所谓‘千斤重担千人挑、众人拾柴火焰高’。”陈黄村党委书记叶剑飞说。今年7月，鄞州在全区范围全面推广“五小工作法”。
乡村治理“五小工作法”，有利于激活治理主体、搭建治理平台、提升治理效能，推动乡村治理走向精细化，把基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为基层治理优势，切实增强群众幸福感、获得感和满意度。实践证明，它也是党建引领乡村治理的有效方法，对于构建乡村全域治理体系、助推乡村振兴具有十分重要的现实意义。
（陈黄村党群服务中心）
文件要求，各地各单位把学习推广乡村治理“五小工作法”作为加强农村基层党建工作的重要抓手，主动学理念、学思路、学方法，深入挖掘经过实践检验、体现地域特色、受到群众认可的有益经验和有效做法，努力形成有典型意义、有推广价值的工作品牌，为当好浙江建设“重要窗口”模范生作出贡献。
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