中国宁波网记者周琼 通讯员郑贝贝 任社

　　2020年接近尾声，在冬季职场上，雇主们开出了什么样的薪资招揽人才呢？在智联招聘今日出炉的《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》中，给出了全国38个主要城市的平均招聘薪酬。雇主们开出了8923元/月的薪酬招揽英才，这一身价也是一年以来首次实现环比的正增长。记者注意到，宁波的雇主们以8884元的平均招聘薪酬，站在了这一榜单的第8名上。

　　从智联招聘给出的全站数据分析数值显示，宁波地区的人才求职竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为8.9，远低于34.1的全国平均值。相关业内人士告诉记者，长期以来，宁波的求职竞争一直相对温和，这也和宁波发达的经济体系息息相关，在宁波市场上，一直以来都为求职者提供着较为充沛的岗位。同时，记者了解，今年下半年以来，随着我市不少企业订单渐趋饱满，也向市场上释放出了大量的岗位。在不久前鄞州区举办的一场“迎春纳才•最美就鄞”的民企招聘会上，参会的160家民企就一口气释放出了6000多个岗位需求。

　　在雇主发布的招聘薪酬分布中，记者注意到，对于优秀人才，宁波的雇主们显得很“舍得”，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的41.3%，6001元/月至8000元/月的占28%，业内人士认为，也正是这些高薪群体的扩张带动了我市平均招聘薪资的整体增长。

　　在具体行业方面，究竟哪些行业是宁波“吸金度”最高的行业呢？记者注意到，能源/矿产/采掘/冶炼行业的平均月薪以2.5%的环比增速和35.4%的同比增速上涨至15708元，依然位居榜首；基金/证券/期货/投资行业也保持着上一季度第二名，平均月薪为12325元；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均月薪为10647元。本季度，保险、IT服务(系统/数据/维护)成为新晋高薪榜的行业，平均薪资的环比增速分别达到18.6%和15.8%。

纠错：171964650@qq.com 编辑： 陈捷