春节临近，又是一年阖家团圆的日子。但眼下依旧严峻的疫情防控形势，为这个特殊的佳节增添了许多变数。1月7日，宁波市经信局、人社局、商务局等六部门联合发出倡议书，鼓励全市外地职工留甬过年，让彼此安全成为最大的团圆。
目前，在宁波工作生活的新宁波人，有多少人准备留甬过年？在做好防疫保障措施之余，他们打算怎样度过一个充实而温暖的“宁波年”？1月11日-21日，宁波都市报系面向新宁波人发放“留甬过年”调查问卷，收回有效问卷532份。
超六成受访者确定留甬过年
对于绝大多数中国人而言，“每逢佳节倍思亲”是挥之不去的情结，而出于对自身和他人健康的重视，今年不少外出游子选择就地过年，为疫情防控贡献一份力量。
参与本次调查的新宁波人，七成人老家在浙江省外，三成人老家宁波市外(浙江省内)，主要从事制造业和服务业，既有写字楼里的都市白领，也有身处生产一线的职工。
提及是否有留甬过年的打算，64%的受访者给出了肯定的答复，另有26%的受访者表示“尚未确定”，10%的受访者表示“仍打算回家过年”。
是什么原因让受访者愿意留甬过年？约87%的受访者表示，主要是疫情防控的原因，减少流动有利于公共安全。而19%的受访者表示，如果能够提供就地过年补贴，那就“更乐意”留甬过年了。还有近10%的受访者表示，逢年过节正是忙的时候，单位需要加班赶工，肯定回不了家。
在调查留言中，不少受访者表达了“一年就这么一次机会”“在宁波无亲无故”“想回家过个年”的思乡之情，但同时也表示愿意积极配合疫情防控。
“宅家”和景点打卡成为首选
选择留甬过年的新宁波人，春节假期有什么打算？调查显示，63%的受访者把“宅家上网”当成了首选项，还有的补充说要“宅家带娃”“宅家学习”。打算“参加小规模亲友聚会”“出门逛街看电影”的受访者，占比均不到30%。
由此可见，疫情当前，“宅生活”成为越来越多人的必选项，减少不必要的聚会和娱乐活动成为共识。调查中，有6位受访者不约而同地发出“灵魂拷问”：过年很多饭店关门了，一个人宅在家，万一没地方吃饭怎么办？
对此，宁波市餐饮业与烹饪行业协会秘书长邵飞表示，这种担心是多余的。据他所知，目前宁波的主流餐饮店，如石浦大酒店、宁海食府、涌上外婆桥等，大多会在春节期间照常营业，小部分企业还会提供上门送餐服务。
不过，邵飞认为，由于疫情防控的需要，今年春节期间打算大规模聚餐的人群，或将比往年减少。再加上一些餐饮企业务工人员返乡，春节期间营业餐馆的可供选择余地，可能会比平时相对少一些。
另一方面，近46%的受访者想趁着春节假期，在宁波市内旅游打卡。用受访者的话说，就是“留甬过年免去了走亲访友，我想把宁波的景点走一遍”“体验一把异乡过年的风情”，这也是新宁波人融入宁波、了解宁波的好机会。
近日，宁波多家旅游景区都官宣了“压岁福利”。比如，宁波梅山湾沙滩公园，2月1日-28日期间，每天前200名游客(除团队外)，到景区现场登记即可免门票；2月1日-3月3日，在象山的外来经商、务工、学习人员及家属，凭相关证件，可在象山影视城、石浦渔港古城、茅洋蟹钳港景区、中国海影城等景区官方微信或游客中心买到优惠门票。
“物质补贴”呼声高涨
说起留甬过年时希望获得的支持，高达84%的受访者希望得到“直接的物质补贴”，大家普遍表示“来点实在的”“红包多多益善”，还有位幽默的受访者留言“快用小钱钱锤我胸口”。
目前，已有一些企业和地方政府开始行动。例如亚洲最大的服装生产企业——申洲国际，对坚持工作到农历腊月廿九的在岗员工，发放现金红包500元；镇海区于1月21日发布稳岗留工举措，将给予企业最高10万元的补助；在奉化过春节的在职在岗外来务工人员，春节后每人可以收到500元的一次性补助。
当然，站在职工角度，更希望老板在发放“开门红包”、确保劳有所得的同时，采取更多人性化的探亲休假举措。调查中，受访者纷纷表示，“如果疫情原因回不了家，希望工厂领导考虑在平常安全时期准假探亲，不克扣工资待遇”“建议错峰出行，等疫情好转些能回去看看家人”“如果加班，希望能额外有适当补助”。
另有29%的受访者对宁波本地文化体验活动感兴趣，“希望能有一些活动传承过年习俗，让新年更有味儿”，要的就是欢度佳节的气氛。在避免大规模集聚的前提下，如果能让大家在鼓楼步行街、南塘老街、老外滩等“打卡地”感受张灯结彩的烟火气，也许能冲淡一丝独在异乡的孤独。
此外，“实用的折扣福利”“温馨的团聚活动”“岗位培训课程”三个选项，分别获得22%、18%、16%的支持率。宁波晚报记者严瑾
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