（多维度、多方式、为青年人才提供更好更优的保障）
中国宁波网记者周琼 通讯员鄞才轩 洪安
为青年人创业创新搭建更广阔的双创舞台，最高可享亿元资助；为青年人安居乐业提供多维度保障，购房补贴上限可达百万；激发企业招揽和吸引优秀人才的积极性，提供最高2000万元的薪酬补贴……
来自鄞州区的消息显示，深入学习中央人才工作会议习近平总书记重要讲话精神后，当地多部门协同，瞄准青年人才创业、就业、平台、发展、安居、服务等六方面发展需要，预增1亿资金，迅速出台《关于进一步加强青年人才创业创新支持 加快建设“全国青年发展标杆区”的若干意见》，以五大政策亮点硬核打造“青年鄞州”，为“全国青年发展标杆区”建设提供强大人才支撑，加快建设长三角南翼重要人才中心和创新高地。
双创更广阔舞台，最高享亿元资助
对于创业创新的青年人才，政策给予优先支持，在方向和渠道上给予指引、激励。
优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，鼓励青年人才积极申报各级人才工程，创新设立青年人才专项，在资格条件上予以放宽、破格，相较于传统申报类型，对入选比例予以倾斜、提高。对具有世界影响力、引领产业发展、产生重大效益的团队，给予最高1亿元的资助。
创新推出金融贷款服务，联动区内法人银行，开发定向支持入选各级人才工程青年人才的“青才贷”，以财政补贴、免息保费、风险代偿等财政支持方式，为青年人才提供最高100万元的全周期“财政+金融”服务，真正从源头解决青年人才创业初期资金短缺问题，为青年人才送上“大礼包”。
安居多维度保障，购房补贴最高100万元
在租房、购房等社会“痛点”问题上，政策实现个性化帮助青年人才解决安居难题，最大程度留住新来鄞青年人才。
新增应届本科生、硕士生的安居补助政策，对城区街道企业新引进的“双一流”院校或专业本科生（或符合鄞州区产业发展导向的急需紧缺专业毕业本科生），城郊企业新引进的普通应届本科生和不受区域限制的应届硕士生，分别给予1万元、3万元的安居补助。
创新推出清北学子专项政策，对由鄞州区选聘录用的清华大学、北京大学毕业生，给予最高15万元安家补助，入职前已有住房的，再给予最高10万元补贴。
执行购房补贴政策，除基础人才2%、最高不超过8万元的购房补贴外，对持有《精英卡》的青年人才购房，给予最高一次性100万元购房补贴。同时关爱无房青年人才，执行租房补贴政策，给予不同人才从500-2000元不等的、最长3年的租房补贴。
就业全方位支持，真金白银“来就给”
政策在实习、求职、参会等方面做到真金白银“来就给”，彰显爱才诚意，注重在实习实践早期就为企业“锁定”各类青年人才。
创新推出交通补贴、实习实践补助政策，对来鄞对接项目的海外优秀青年，给予每人最高1万元的交通补贴。对应邀来鄞参加重大引才活动的青年人才，给予最高6000元的交通补贴。青年人才来鄞实习实践的，给予每人每月最高3000元的生活补助。
创新推出新职业青年群体政策，注重保障网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新职业青年群体权益，鼓励其与新业态企业建立灵活多样的劳动关系、参加职工社会保险等。
激发企业积极性，薪酬补贴最高2000万元
如何进一步深挖市场潜能，着力激发企业引才积极性？政策注重发挥政府引导、企业主体作用，充分激发、调动企业引才积极性，让鄞企成为吸纳青年人才的主要阵地。
政策鼓励海内外优秀青年人才创新团队来鄞企事业单位工作，对入选市级及以上人才工程创新项目的，可享受最高2000万元的市级资助，同时给予人才所在单位最高2000万元的薪酬补贴。
创新推出企业引才奖励政策，对积极参加各级政府有关部门统一组织部署的赴外招工招聘活动的企业，给予1000-10000元不等的的补助。对引进青年人才人数多、成效突出的单位，给予10万元补助并授予“鄞州青年人才最佳雇主单位”称号。
深化校企合作，鼓励鄞企与海内外高校开展合作，通过企业冠名班、订单班等方式联合、定向培养和引进毕业生，给予最高10万元补助。
彰显引才“国际范儿”，津贴、环境样样有
此外，为彰显引才“国际范儿”，政策坚持津贴补助、环境打造并重，不断增强鄞州国际化魅力，提升外籍青年人才集聚度。加大外籍、海外青年人才支持力度，对优秀外籍青年科技人才在鄞科研合作期间，给予一定额度生活津贴补助。
对新引进的世界排名前100的海外高校本科、硕士及世界排名前200的海外高校博士，给予一次性最高10万元的生活安居补助。
保障外籍青年人才安居乐业，探索建设多元文化交流、生态环境优越、综合配套功能完善的国际青年人才社区，加强涉外服务软环境建设，打造特色鲜明的国际人才风情小镇。
编辑： 陈奉凤纠错：171964650@qq.com
