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浙江高校"留甬率"哪家强?"铁饭碗"有多抢手?大数据告诉你
2023-06-08 18:48:00 稿源: 中国宁波网  

  中国宁波网记者 严瑾

  又是一年高考季。6月8日,全国1291万名考生奔赴考场,期待金榜题名后迈入人生新阶段。待到成绩揭榜,如何选择高校并填报志愿,毕业后又将去哪里工作生活,成为宁波4.73万名考生及其家长最关心的话题。

  记者照例搜罗了10余所浙江高校的2022届毕业生就业质量报告,看看宁波高校学生毕业后,有多少愿意留在宁波工作,又涌入了哪些行业。这些大数据不仅能作为志愿填报参考,还能折射出宁波产业经济对人才的吸引力。

  “升学率”看谁家?

  在重视教育的“新一线”城市宁波,不少家长都希望子女毕业后即升学,再回宁波工作建设家乡。那么,宁波乃至浙江的哪些高校升学率最高,“留甬率”最可观?

  论升学率,宁波诺丁汉大学是当仁不让的宁波高校“冠军”。宁诺的2022届本科毕业生有87.2%踏上升学道路其中65.8%进入世界排名前50的境外院校或中外合作大学。该校毕业生的外语优势和国际视野,是出境留学的重要加分项。

  除了宁诺外,浙江省内高校的本科升学率,似乎与录取分数线呈正相关即入学门槛越高,升学率越可观。2022年,“浙江第一学府”浙江大学有超60%的本科生成功升学,而浙江工业大学、宁波大学等一本大学的本科升学率均超30%。

  值得注意的是,不少浙江高校2022年的本科升学率,较疫情前明显上升——如宁波大学34.51%的本科升学率,比2019年上升13.83个百分点。这或许是因为面对疫情冲击、经济下行,越来越多毕业生把升学视为“慢就业”的“避风港”

  “留甬率”哪里强?

摘自浙江理工大学2022届毕业生就业质量报告。

  另据浙江理工大学调查,该校有42.9%的2022届毕业生认为,疫情使其就业预期的地点、行业、单位属性等发生变化。而从浙江各大高校就业毕业生的“留浙率”和“留甬率”看,在高校所在地就近求职,正成为不少毕业生的选择——

  以宁波大学、浙大宁波理工学院、浙江万里学院等为代表的宁波高校,2022年就业的毕业生均有超40%留在宁波,其中 宁波工程学院毕业生“留甬率”高达53.1%,创下2022年宁波高校之最,表明宁波高校为服务地方经济输送大量人才。

  换言之,如果您或您的子女认准回宁波工作,不妨考虑宁波本地高校,借助“校友圈”拓展人脉和资源。同时,在省内高校中,宁波也表现出略高于往年的人才吸引力——

  2022年, 浙江工业大学的就业毕业生中,选择宁波的人数首次超过宁波生源人数;到宁波工作的 浙江师范大学毕业生(469人)比该校的宁波生源多91人;位于绍兴的 浙江越秀外国语学院,毕业生“留甬率”比“留绍率”高出近6个百分点……

浙江万里学院2022届毕业生在宁波工作的理由。

  宁波缘何吸引毕业生?浙江万里学院的调查颇具代表性,显示该校有46.84%的本科毕业生认为“宁波环境好,适合居住和生活”另有43.85%的本科毕业生“看好宁波的发展前景”可见良好的产业基础和宜居程度,是宁波“圈粉”的原因。

  “铁饭碗”更抢手?

  在1291万名考生踏入高考考场的同时,有1158万名2023届高校毕业生正面临就业压力。根据吴晓波频道晓报告团队发布的《2023年大学生就业力观察》报告,有近70%的应届毕业生看重薪酬福利,另有40%觉得眼下“稳定最重要”。

  因此,进入薪资福利长期稳定的国有企业,成为近半数2023届毕业生的期待。在不确定的经济形势下,人们对“考公“”考编”的偏好呈上升趋势,想进入国家机关或事业单位的2023届毕业生合计占24.8%,而愿意去民营企业的仅占12.6%。

  人们纷纷调侃“宇宙的尽头是体制内”,但从浙江高校的2022届毕业生就业单位性质看,真正能如愿进入国企、机关、事业单位的少之又少,且大多集中在省内头部高校——

  浙大的2022届毕业生有18.13%进入国有企业、37%进入机关事业单位,二者合计占比55%,可见省内高素质人才“求稳”的流动趋势。浙师大和宁波大学也是往“体制内”输送人才的“大户”,大量毕业生进入省内中小学等教育单位。

  相形之下,省内的理工科类院校和民办高校,则有更高比例的毕业生进入民营企业。如浙大宁波理工学院、宁波工程学院、宁波财经学院等均有超80%的毕业生进入民营企业,有不少为宁波的制造业和外贸等支柱产业增砖添瓦。

  在当前复杂的就业形势下,准备“考研”“考公”“考编”的毕业生不胜枚举。据浙江理工大学调查,该校2022届尚未落实就业的本科毕业生,有超60%正准备升学考试。刚结束高考的学生和家长们应密切留意市场动态,尽早筹备职业规划。

  制造业更“吃香”?

  高考填报什么专业更“吃香”?这个问题如果放到4年前,也许人们会回答互联网和金融——就拿2019年容纳浙江大学毕业生较多的企业来说,华为、阿里、腾讯等“大厂”和工商银行、招商银行等金融机构均榜上有名。

  时过境迁,如今互联网行业“降温”,但人们对实体经济的偏好不减反增。2022年,制造业成为容纳浙江工业大学、浙江理工大学、浙大宁波理工学院等高校应届毕业生最多的行业,占比均达20%左右。

  海康威视、大华技术为代表的龙头企业,正取代阿里和网易,成为浙江高校毕业生接连“pick”的赛道;宁波的先进制造企业如舜宇集团、镇海炼化、拓普集团以及“外贸黄埔军校”亚虎、美博,也出现在宁波高校毕业生就业的名单。

  当然,曾经火爆的金融业如今也并未“遇冷”。宁波诺丁汉大学、浙江工商大学均有14%左右的毕业生进入这一领域。无论是四大会计师事务所,还是国内城商行龙头宁波银行,依然在浙江高校拥有广泛的群众基础。

  令人欣喜的是,另有约10%的浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学毕业生从事科学研究和技术服务业比重较疫情前有所增加。“大浪淘沙始见金”,越来越多青年愿意潜心研发,对个人成长和产业升级均有非凡意义。

编辑: 杨丹纠错:171964650@qq.com

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浙江高校"留甬率"哪家强?"铁饭碗"有多抢手?大数据告诉你

稿源: 中国宁波网 2023-06-08 18:48:00

  中国宁波网记者 严瑾

  又是一年高考季。6月8日,全国1291万名考生奔赴考场,期待金榜题名后迈入人生新阶段。待到成绩揭榜,如何选择高校并填报志愿,毕业后又将去哪里工作生活,成为宁波4.73万名考生及其家长最关心的话题。

  记者照例搜罗了10余所浙江高校的2022届毕业生就业质量报告,看看宁波高校学生毕业后,有多少愿意留在宁波工作,又涌入了哪些行业。这些大数据不仅能作为志愿填报参考,还能折射出宁波产业经济对人才的吸引力。

  “升学率”看谁家?

  在重视教育的“新一线”城市宁波,不少家长都希望子女毕业后即升学,再回宁波工作建设家乡。那么,宁波乃至浙江的哪些高校升学率最高,“留甬率”最可观?

  论升学率,宁波诺丁汉大学是当仁不让的宁波高校“冠军”。宁诺的2022届本科毕业生有87.2%踏上升学道路其中65.8%进入世界排名前50的境外院校或中外合作大学。该校毕业生的外语优势和国际视野,是出境留学的重要加分项。

  除了宁诺外,浙江省内高校的本科升学率,似乎与录取分数线呈正相关即入学门槛越高,升学率越可观。2022年,“浙江第一学府”浙江大学有超60%的本科生成功升学,而浙江工业大学、宁波大学等一本大学的本科升学率均超30%。

  值得注意的是,不少浙江高校2022年的本科升学率,较疫情前明显上升——如宁波大学34.51%的本科升学率,比2019年上升13.83个百分点。这或许是因为面对疫情冲击、经济下行,越来越多毕业生把升学视为“慢就业”的“避风港”

  “留甬率”哪里强?

摘自浙江理工大学2022届毕业生就业质量报告。

  另据浙江理工大学调查,该校有42.9%的2022届毕业生认为,疫情使其就业预期的地点、行业、单位属性等发生变化。而从浙江各大高校就业毕业生的“留浙率”和“留甬率”看,在高校所在地就近求职,正成为不少毕业生的选择——

  以宁波大学、浙大宁波理工学院、浙江万里学院等为代表的宁波高校,2022年就业的毕业生均有超40%留在宁波,其中 宁波工程学院毕业生“留甬率”高达53.1%,创下2022年宁波高校之最,表明宁波高校为服务地方经济输送大量人才。

  换言之,如果您或您的子女认准回宁波工作,不妨考虑宁波本地高校,借助“校友圈”拓展人脉和资源。同时,在省内高校中,宁波也表现出略高于往年的人才吸引力——

  2022年, 浙江工业大学的就业毕业生中,选择宁波的人数首次超过宁波生源人数;到宁波工作的 浙江师范大学毕业生(469人)比该校的宁波生源多91人;位于绍兴的 浙江越秀外国语学院,毕业生“留甬率”比“留绍率”高出近6个百分点……

浙江万里学院2022届毕业生在宁波工作的理由。

  宁波缘何吸引毕业生?浙江万里学院的调查颇具代表性,显示该校有46.84%的本科毕业生认为“宁波环境好,适合居住和生活”另有43.85%的本科毕业生“看好宁波的发展前景”可见良好的产业基础和宜居程度,是宁波“圈粉”的原因。

  “铁饭碗”更抢手?

  在1291万名考生踏入高考考场的同时,有1158万名2023届高校毕业生正面临就业压力。根据吴晓波频道晓报告团队发布的《2023年大学生就业力观察》报告,有近70%的应届毕业生看重薪酬福利,另有40%觉得眼下“稳定最重要”。

  因此,进入薪资福利长期稳定的国有企业,成为近半数2023届毕业生的期待。在不确定的经济形势下,人们对“考公“”考编”的偏好呈上升趋势,想进入国家机关或事业单位的2023届毕业生合计占24.8%,而愿意去民营企业的仅占12.6%。

  人们纷纷调侃“宇宙的尽头是体制内”,但从浙江高校的2022届毕业生就业单位性质看,真正能如愿进入国企、机关、事业单位的少之又少,且大多集中在省内头部高校——

  浙大的2022届毕业生有18.13%进入国有企业、37%进入机关事业单位,二者合计占比55%,可见省内高素质人才“求稳”的流动趋势。浙师大和宁波大学也是往“体制内”输送人才的“大户”,大量毕业生进入省内中小学等教育单位。

  相形之下,省内的理工科类院校和民办高校,则有更高比例的毕业生进入民营企业。如浙大宁波理工学院、宁波工程学院、宁波财经学院等均有超80%的毕业生进入民营企业,有不少为宁波的制造业和外贸等支柱产业增砖添瓦。

  在当前复杂的就业形势下,准备“考研”“考公”“考编”的毕业生不胜枚举。据浙江理工大学调查,该校2022届尚未落实就业的本科毕业生,有超60%正准备升学考试。刚结束高考的学生和家长们应密切留意市场动态,尽早筹备职业规划。

  制造业更“吃香”?

  高考填报什么专业更“吃香”?这个问题如果放到4年前,也许人们会回答互联网和金融——就拿2019年容纳浙江大学毕业生较多的企业来说,华为、阿里、腾讯等“大厂”和工商银行、招商银行等金融机构均榜上有名。

  时过境迁,如今互联网行业“降温”,但人们对实体经济的偏好不减反增。2022年,制造业成为容纳浙江工业大学、浙江理工大学、浙大宁波理工学院等高校应届毕业生最多的行业,占比均达20%左右。

  海康威视、大华技术为代表的龙头企业,正取代阿里和网易,成为浙江高校毕业生接连“pick”的赛道;宁波的先进制造企业如舜宇集团、镇海炼化、拓普集团以及“外贸黄埔军校”亚虎、美博,也出现在宁波高校毕业生就业的名单。

  当然,曾经火爆的金融业如今也并未“遇冷”。宁波诺丁汉大学、浙江工商大学均有14%左右的毕业生进入这一领域。无论是四大会计师事务所,还是国内城商行龙头宁波银行,依然在浙江高校拥有广泛的群众基础。

  令人欣喜的是,另有约10%的浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学毕业生从事科学研究和技术服务业比重较疫情前有所增加。“大浪淘沙始见金”,越来越多青年愿意潜心研发,对个人成长和产业升级均有非凡意义。

编辑: 杨丹

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