学生进入企业参观。资料图

中国宁波网记者李睿清 实习生许为善 黄梦婷

“感谢企业提供的就业见习机会，让我找到了个好工作。”凭借就业见习期的优异表现，2022届毕业生程林娜被宁波凯信服饰有限公司正式录用，现已成长为一名专业的中级业务员。

如今，不少年轻人的选择和程林娜一样，通过在企业见习，积累实践知识、提升就业技能，为未来步入职场打下坚实基础。

近日，宁波推出今年首批见习岗位3300余个，其中不乏舜宇集团、乐歌科技、公牛集团、中金石化等宁波知名企业。在3至12个月的见习生涯中，这些见习生不仅能得到工作技能方面的锻炼，还有机会通过努力被企业正式留用。

“我们公司就业见习后的留用率高达66%。”凯信服饰人事部经理赵成利说，“通过见习期磨合、双向选择留下来的大学生，更加符合企业人岗匹配要求，就业更稳定。”

学生进入企业见习。资料图

为了吸引见习生来企，除了开出丰厚的见习薪资，不少企业也在关爱举措及培养方案上下足功夫。

公牛集团招聘负责人李先生表示：“我们不仅按规定给见习生发工资和福利补贴，还会安排老师一对一带教。”

海天塑机集团的人事忻女士透露，往年公司对见习生的留用比例高达7成，“我们愿意给青年求职者接触职场、提升能力的机会。”

此外，今年1月正式施行的《宁波市贯彻落实稳就业政策实施办法》，取消了就业见习补贴对象须为在甬高校就读或甬籍的限制条件。只要我市就业见习基地，接收高校毕业学年学生、毕业2年内离校未就业高校毕业生、登记失业16至24周岁青年就业见习，与其签订就业见习协议，办理工伤保险或人身意外伤害保险等商业保险，按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，可享受就业见习补贴。

线上申请渠道如下：符合条件的人员，可登录浙里办APP，搜索“浙里就业创业”服务，在“找工作”的“见习岗位查询”板块，选择所属辖区，查询筛选见习岗位，通过页面给出的联系方式，向见习单位报名参加见习。

如有需要，还可通过各地见习服务热线获取相关资讯。

编辑： 陈奉凤

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